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罗密欧与朱丽叶
在长她六岁的姐姐面前，向遥稚嫩得如此可怜，以至于向远不费吹灰之力就把她那点欲说还休的心思看得一览无余。
那天，滕俊上早班。上班的时间过去了一会儿，公司大门进出的人渐渐稀少，他见无事，便拿着扫帚将附近的落叶扫作一堆。
门口一带是门卫的管辖范围，但公司是有专职的清洁工人的，和他同时值班的一个巡逻保卫从他身边走过，说了句：“你没事扫它干吗？上头给你发双份工资了？”
滕俊答道：“闲着也是闲着。”
他干得很认真，就连墙角的缝隙里也细细地扫过一轮，半片叶子也没有放过。其实做这些的时候滕俊心里没想那么多，从小他就是个勤劳的孩子，上头有几个姐姐，年纪比他大不少，早早就嫁了出去，跟着他父母一起生活的堂兄滕云又一直在外面读书，父母都老了，他是他们身边唯一的儿子，那么多农活，他不干谁干，都习惯了。
滕俊十八岁进了部队，他操练勤奋，干活跑腿都积极，加上模样端正，性格忠厚，几次救灾抢险都立了功，深得长官的喜欢。但是，因为他在军中没有任何关系，到了该退伍的时候，只得领了那一两万元的补贴，老老实实被发配原籍。他也没有什么怨言，自己本来就是个农村孩子，从哪里来，回哪里去，天经地义。他把在部队三年换来的钱全部交给了父母，自己只留下四百块，买了一张火车票，到G市投奔堂兄滕云。
滕俊崇拜滕云，他觉得滕云比自己有出息得多，有滕云在外面打拼，他们一家人的生活已经足够衣食无忧。滕俊之所以来到G市，除了兄弟俩在一起有个依靠，更重要的是想真正见识见识大城市的生活。在所谓的沿海窗口驻守了几年，实际上他走出军营的次数用一只手的手指头都数得完。
他自知没有什么文化，干不了轻松的活，所以，当滕云问他，愿不愿意到江源来做个保安，他就高高兴兴地答应了。在江源的日子，滕俊领着一千块上下的工资，每周上两天夜班、四天白班，住在单身宿舍，觉得无比满足。更重要的是，他在这里遇到了全世界最美丽的女孩，她笑的时候，滕俊觉得自己不善音律的心中有只小鸟在唱着歌。他从没有觉得这样的生活有什么不好，只要能让他一直这么快乐，一直留在那个女孩身边，用什么他都不换。
滕俊除了对向遥百依百顺，还善待身边的每一个人。他珍惜这份工作，所以就想做得更好，何况滕云也吩咐过他，要本分做人，勤奋做事。他经常一个人干两个人的活，别人让他帮什么忙，只要力所能及，他很少拒绝。遇到无赖的同事，见他好说话，屡屡把大夜班拿来跟他换，或者干脆让他无条件顶班，他也很少吭声。为此，向遥为他抱过很多次的不平，恨铁不成钢的时候，就会指着他的脑门骂他是猪。滕俊不但不气恼，反倒觉得向遥是在关心他，心里跟泡在蜜糖水里一般的甜。
其实，滕俊也注意到了，虽然向遥跟他一样，也是个小小员工，但她脾气火暴，她冲着那些欺负滕俊的人发火的时候，那些老油条竟然一个也出不了声。然而当向遥不在，一个班里的其他保卫对滕俊的敌意却变本加厉，也许滕俊的勤劳搅乱了其他人原本固有的工作模式。他只想好好做事，却从来没有意识到自己的苦干会让人觉得不自在，又或许，别的人因为向遥和他特别亲厚的关系而对他越发反感，花骨朵一般娇滴滴的女孩子，又是公司的皇亲贵戚，凭什么看上个一无所有的小保安？在这样的环境下，滕俊越出力越不讨好，他的认真肯干成了爱表现、爱出风头，就连无怨无悔为同事顶班、脏活累活自己抢着干也成了假惺惺。
滕俊老实，但他不傻，别人的复杂眼神他并非看不懂，尤其是他和向遥站在一起的时候，那些闲言碎语就像春天最惹人厌的毛毛雨，你搞不清楚它从哪个方向来的，但它无处不在，冷飕飕的，逼人而来，不知不觉就被它打湿了。也就是那个时候开始，滕俊才第一次清楚感觉到，人和人之间是分等级的，就像公司里的固定工和临时工、本地人和外地人、脑力活和体力活—就像向遥和他。并且，他惊讶而难过地发现，不管在哪一种关系中，他原来都处在最底层！而且，仿佛每一个人都在提醒着他，不同等级的人在一起是不合理的，不应该的。
向遥也是这么想的吗？滕俊不得而知，这个美丽的女孩就像他抬头仰望的一朵云，让他心而往之，却变幻无常。从一开始，滕俊就不知道向遥为什么会主动帮他说话，不知道她为什么忽然跟自己走得那么近，不知道她为什么可以很长一段时间不理会他，又突发奇想地牵着他的手一起出现在她姐姐的婚礼上，不知道为什么在他以为自己终于赢得了女孩的心而欣喜若狂之后，她却一再地若即若离。难道，这一切都只是因为她是向总的妹妹，而他只是个小小的门卫？
滕俊很少心事重重，这一天，他把面积不大的一块空地打扫得干干净净，用了比往常多两倍的时间，刚放下扫帚，就听到门卫班的班长远远地跑了过来，说：“滕俊，人事部让你去一下，有事！”
滕俊的心咯噔一下，如失控的电梯急速下跌。他来到江源两年多，只去过一次人事部的办公室，那还是报到的第一天，滕云带着他去办手续。不仅是他，所有的一线工人和他们这些小门卫，都很少有机会到那些办公室去，有什么事，上头一般会交代到班长那一层。他这样的小兵，无缘无故被请到人事部往往只有一个理由—被辞退了。
“快去啊，磨蹭什么？”班长在催促着。
滕俊心里又慌又懊恼，他记起来了，他唯一的一次上班时间违反规定，是因为向遥想看他比画手技。他以为那个时间没有什么人看见，又盼望着向遥能够高兴，也就没顾上自己还在执勤，结果向遥是笑了，可哪想得到偏偏让向远看见了。
滕俊怕向远，很怕。其实大多数员工对向远这个时常面带笑容、很少发脾气的女主管都心存敬畏。向远很容易给人一种感觉，她不轻易动怒，很少与人为难，不是因为不敢或者好欺负，而是因为她不想，人们心里仿佛都有一种共识：假如向远一旦发难，那后果绝对比被叶秉文大骂一场要严重得多。
向远含笑的嘴角和冷冷审视的神情，滕俊至今记忆犹新，每次想到都有种无处容身的慌张。一定是向远对他不满意，她不喜欢他和向遥在一起，所以要炒他的鱿鱼，一定是！
他不想离开这里。他习惯了这里的生活，害怕挪根，最重要的是，向遥虽然对他忽冷忽热，但是他守在门口，至少可以看见她，对她微笑。滕俊想冲回执勤的小房间给堂兄打电话，谁都知道滕云是向远的得力助手，堂兄会帮他说话的。
可是班长不耐烦了，“用不用我八抬大轿请你上去？你们这些外地佬，别给我添乱。”
班长是本地的老员工，同样也是门卫，只不过是个小小的头。他因为是固定工，享受着江源员工等级里最优厚的待遇，不用执勤，不用上夜班，甚至有时只在公司露一露脸，就大摇大摆回家睡大觉，只等着年龄一到就退休。班长的收入滕俊不知道，但是有一次和别的门卫聊起，他们让他猜，他底气不足地问：“难道是我们的一倍？”结果在场的人都大笑他没见过世面。
同是外地人，向远和滕云这样的高层没有人敢稍有怠慢，但是小员工受气却是司空见惯的，滕俊对班长的颐指气使和有事没事的谩骂已经习以为常了。开始的时候，班长还因为他是滕云的弟弟而有所顾忌，后来大概是意识到，滕云本身就是个多一事不如少一事的人，滕俊又不善告状，于是越发变本加厉，有时竟然会说出一些关于滕云的不堪入耳的流言。滕俊心中愤怒，可不愿惹事，也害怕张扬出去对堂哥不好，只得忍气吞声。
这些“外地佬”之类的话，听多了，久而久之就会麻木，可不知为什么，滕俊这一次听到班长的话，心里前所未有的憋闷，他暗自握拳，又再放开，低头匆匆地走过班长身边。
人事部找滕俊的是个中年阿姨，人还算是和气。滕俊横下心等待着领遣散费走人，那个阿姨却打量了他几眼，然后把一张培训调配单推到他的面前。
“滕俊是吧？明天开始到劳动技能培训中心上课，时间、地点单上都有，自己看清楚。”
滕俊愣了愣，懵懵懂懂地把那张单拿在手里，上面确实白纸黑字地写着他的大名，还有鲜红的公章。
“阿姨，我培训？培……培什么？”
“电焊工！怎么，你不知道？小伙子，在江源时间不短了吧，这个培训可不是谁都能去的。”
不用那个阿姨说，滕俊自己也听说过，电焊工是江源等同类企业中最紧缺的技术工种，在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上岗前必须有证，企业花钱把员工送去培训之后，往往是员工拿到了证就被别的企业挖走了，原先的企业平白替他人做嫁衣。
过去叶骞泽分管人事，他为人仁厚，面对焊工流失的现象，采取的是提高待遇、厚薪留人的方式，结果却导致那些持焊工证的员工坐地起价，领着高工资，稍不满意就扬言走人，反正此地不留人，自有留人处。不到逼不得已，叶骞泽通常不愿意采取法律手段，毕竟主雇一场，他觉得留不住人是企业文化出了问题。
向远接手后，不声不响地让人事部暗自对外高薪招聘了一帮焊工，当这批人到位，她就毫不手软地裁掉了所有漫天叫价的旧焊工。用她的话说，她宁可用同样的钱来请外人，也不能姑息这样不知餍足的白眼狼。换血的同时，向远向省内外一些相熟的同行都打过招呼，声明这些人切不可用。她在同行中人脉甚广，既出此言，那些被江源的好待遇养肥了的焊工要再找到好东家，就不是那么容易的事了。
这事一传开，不但是焊工，基本上所有自抬身价的技术工都收敛了不少。向远对叶骞泽说的一句话也传了开来，她说，企业消化不良的时候，文化是厕所里的卫生纸，而不是止泻药，真正有效的秘方是利益，永远是利益。
此后向远吩咐人事部，如若再送员工去培训，必须签订严格的协议，一旦出现过河拆桥的人，必须让他付出不止一倍的代价，并且在选拔培训人选的时候，务必再三慎重。因此，后来能被选拔去参加公费焊工培训的人只有两种：一种是表现特别优异的人，另一种则是来历不凡的人。滕俊莫名其妙，无法理解这样的事怎么会落到默默无闻的他身上，他显然两种人都不是。
“明天去培训？我明天还是白班，后天是夜班……还有这上面写着培训一个月，我们班长是不会同意我请这么长的假的。”他挠了挠头，一脸的苦恼。
人事部的阿姨顿时笑得不可收拾，“你这小伙子真有意思，你培训完，拿到证之后，还能让你去看大门？”
滕俊开始明白了，面对这样措手不及的变故，他的惊愕压倒了喜悦—他甚至不知道该不该喜悦，只知道他的生活从此不得不发生变化了。
一个月的培训结束，滕俊的勤奋努力得到了回报，不但如愿领回焊工上岗证，还在培训班结束时举办的一次新人技能竞赛中得了第一名。培训的老师都夸他相当不错，天生就是干这行的，还说有机会遇到他们江源的负责人，一定要好好夸夸他。
滕俊当下红着脸请求老师千万不要跟领导提起。老师莫名其妙，他当然不明白这男孩的心思，滕俊只要一想到向远... -->>
罗密欧与朱丽叶
在长她六岁的姐姐面前，向遥稚嫩得如此可怜，以至于向远不费吹灰之力就把她那点欲说还休的心思看得一览无余。
那天，滕俊上早班。上班的时间过去了一会儿，公司大门进出的人渐渐稀少，他见无事，便拿着扫帚将附近的落叶扫作一堆。
门口一带是门卫的管辖范围，但公司是有专职的清洁工人的，和他同时值班的一个巡逻保卫从他身边走过，说了句：“你没事扫它干吗？上头给你发双份工资了？”
滕俊答道：“闲着也是闲着。”
他干得很认真，就连墙角的缝隙里也细细地扫过一轮，半片叶子也没有放过。其实做这些的时候滕俊心里没想那么多，从小他就是个勤劳的孩子，上头有几个姐姐，年纪比他大不少，早早就嫁了出去，跟着他父母一起生活的堂兄滕云又一直在外面读书，父母都老了，他是他们身边唯一的儿子，那么多农活，他不干谁干，都习惯了。
滕俊十八岁进了部队，他操练勤奋，干活跑腿都积极，加上模样端正，性格忠厚，几次救灾抢险都立了功，深得长官的喜欢。但是，因为他在军中没有任何关系，到了该退伍的时候，只得领了那一两万元的补贴，老老实实被发配原籍。他也没有什么怨言，自己本来就是个农村孩子，从哪里来，回哪里去，天经地义。他把在部队三年换来的钱全部交给了父母，自己只留下四百块，买了一张火车票，到G市投奔堂兄滕云。
滕俊崇拜滕云，他觉得滕云比自己有出息得多，有滕云在外面打拼，他们一家人的生活已经足够衣食无忧。滕俊之所以来到G市，除了兄弟俩在一起有个依靠，更重要的是想真正见识见识大城市的生活。在所谓的沿海窗口驻守了几年，实际上他走出军营的次数用一只手的手指头都数得完。
他自知没有什么文化，干不了轻松的活，所以，当滕云问他，愿不愿意到江源来做个保安，他就高高兴兴地答应了。在江源的日子，滕俊领着一千块上下的工资，每周上两天夜班、四天白班，住在单身宿舍，觉得无比满足。更重要的是，他在这里遇到了全世界最美丽的女孩，她笑的时候，滕俊觉得自己不善音律的心中有只小鸟在唱着歌。他从没有觉得这样的生活有什么不好，只要能让他一直这么快乐，一直留在那个女孩身边，用什么他都不换。
滕俊除了对向遥百依百顺，还善待身边的每一个人。他珍惜这份工作，所以就想做得更好，何况滕云也吩咐过他，要本分做人，勤奋做事。他经常一个人干两个人的活，别人让他帮什么忙，只要力所能及，他很少拒绝。遇到无赖的同事，见他好说话，屡屡把大夜班拿来跟他换，或者干脆让他无条件顶班，他也很少吭声。为此，向遥为他抱过很多次的不平，恨铁不成钢的时候，就会指着他的脑门骂他是猪。滕俊不但不气恼，反倒觉得向遥是在关心他，心里跟泡在蜜糖水里一般的甜。
其实，滕俊也注意到了，虽然向遥跟他一样，也是个小小员工，但她脾气火暴，她冲着那些欺负滕俊的人发火的时候，那些老油条竟然一个也出不了声。然而当向遥不在，一个班里的其他保卫对滕俊的敌意却变本加厉，也许滕俊的勤劳搅乱了其他人原本固有的工作模式。他只想好好做事，却从来没有意识到自己的苦干会让人觉得不自在，又或许，别的人因为向遥和他特别亲厚的关系而对他越发反感，花骨朵一般娇滴滴的女孩子，又是公司的皇亲贵戚，凭什么看上个一无所有的小保安？在这样的环境下，滕俊越出力越不讨好，他的认真肯干成了爱表现、爱出风头，就连无怨无悔为同事顶班、脏活累活自己抢着干也成了假惺惺。
滕俊老实，但他不傻，别人的复杂眼神他并非看不懂，尤其是他和向遥站在一起的时候，那些闲言碎语就像春天最惹人厌的毛毛雨，你搞不清楚它从哪个方向来的，但它无处不在，冷飕飕的，逼人而来，不知不觉就被它打湿了。也就是那个时候开始，滕俊才第一次清楚感觉到，人和人之间是分等级的，就像公司里的固定工和临时工、本地人和外地人、脑力活和体力活—就像向遥和他。并且，他惊讶而难过地发现，不管在哪一种关系中，他原来都处在最底层！而且，仿佛每一个人都在提醒着他，不同等级的人在一起是不合理的，不应该的。
向遥也是这么想的吗？滕俊不得而知，这个美丽的女孩就像他抬头仰望的一朵云，让他心而往之，却变幻无常。从一开始，滕俊就不知道向遥为什么会主动帮他说话，不知道她为什么忽然跟自己走得那么近，不知道她为什么可以很长一段时间不理会他，又突发奇想地牵着他的手一起出现在她姐姐的婚礼上，不知道为什么在他以为自己终于赢得了女孩的心而欣喜若狂之后，她却一再地若即若离。难道，这一切都只是因为她是向总的妹妹，而他只是个小小的门卫？
滕俊很少心事重重，这一天，他把面积不大的一块空地打扫得干干净净，用了比往常多两倍的时间，刚放下扫帚，就听到门卫班的班长远远地跑了过来，说：“滕俊，人事部让你去一下，有事！”
滕俊的心咯噔一下，如失控的电梯急速下跌。他来到江源两年多，只去过一次人事部的办公室，那还是报到的第一天，滕云带着他去办手续。不仅是他，所有的一线工人和他们这些小门卫，都很少有机会到那些办公室去，有什么事，上头一般会交代到班长那一层。他这样的小兵，无缘无故被请到人事部往往只有一个理由—被辞退了。
“快去啊，磨蹭什么？”班长在催促着。
滕俊心里又慌又懊恼，他记起来了，他唯一的一次上班时间违反规定，是因为向遥想看他比画手技。他以为那个时间没有什么人看见，又盼望着向遥能够高兴，也就没顾上自己还在执勤，结果向遥是笑了，可哪想得到偏偏让向远看见了。
滕俊怕向远，很怕。其实大多数员工对向远这个时常面带笑容、很少发脾气的女主管都心存敬畏。向远很容易给人一种感觉，她不轻易动怒，很少与人为难，不是因为不敢或者好欺负，而是因为她不想，人们心里仿佛都有一种共识：假如向远一旦发难，那后果绝对比被叶秉文大骂一场要严重得多。
向远含笑的嘴角和冷冷审视的神情，滕俊至今记忆犹新，每次想到都有种无处容身的慌张。一定是向远对他不满意，她不喜欢他和向遥在一起，所以要炒他的鱿鱼，一定是！
他不想离开这里。他习惯了这里的生活，害怕挪根，最重要的是，向遥虽然对他忽冷忽热，但是他守在门口，至少可以看见她，对她微笑。滕俊想冲回执勤的小房间给堂兄打电话，谁都知道滕云是向远的得力助手，堂兄会帮他说话的。
可是班长不耐烦了，“用不用我八抬大轿请你上去？你们这些外地佬，别给我添乱。”
班长是本地的老员工，同样也是门卫，只不过是个小小的头。他因为是固定工，享受着江源员工等级里最优厚的待遇，不用执勤，不用上夜班，甚至有时只在公司露一露脸，就大摇大摆回家睡大觉，只等着年龄一到就退休。班长的收入滕俊不知道，但是有一次和别的门卫聊起，他们让他猜，他底气不足地问：“难道是我们的一倍？”结果在场的人都大笑他没见过世面。
同是外地人，向远和滕云这样的高层没有人敢稍有怠慢，但是小员工受气却是司空见惯的，滕俊对班长的颐指气使和有事没事的谩骂已经习以为常了。开始的时候，班长还因为他是滕云的弟弟而有所顾忌，后来大概是意识到，滕云本身就是个多一事不如少一事的人，滕俊又不善告状，于是越发变本加厉，有时竟然会说出一些关于滕云的不堪入耳的流言。滕俊心中愤怒，可不愿惹事，也害怕张扬出去对堂哥不好，只得忍气吞声。
这些“外地佬”之类的话，听多了，久而久之就会麻木，可不知为什么，滕俊这一次听到班长的话，心里前所未有的憋闷，他暗自握拳，又再放开，低头匆匆地走过班长身边。
人事部找滕俊的是个中年阿姨，人还算是和气。滕俊横下心等待着领遣散费走人，那个阿姨却打量了他几眼，然后把一张培训调配单推到他的面前。
“滕俊是吧？明天开始到劳动技能培训中心上课，时间、地点单上都有，自己看清楚。”
滕俊愣了愣，懵懵懂懂地把那张单拿在手里，上面确实白纸黑字地写着他的大名，还有鲜红的公章。
“阿姨，我培训？培……培什么？”
“电焊工！怎么，你不知道？小伙子，在江源时间不短了吧，这个培训可不是谁都能去的。”
不用那个阿姨说，滕俊自己也听说过，电焊工是江源等同类企业中最紧缺的技术工种，在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上岗前必须有证，企业花钱把员工送去培训之后，往往是员工拿到了证就被别的企业挖走了，原先的企业平白替他人做嫁衣。
过去叶骞泽分管人事，他为人仁厚，面对焊工流失的现象，采取的是提高待遇、厚薪留人的方式，结果却导致那些持焊工证的员工坐地起价，领着高工资，稍不满意就扬言走人，反正此地不留人，自有留人处。不到逼不得已，叶骞泽通常不愿意采取法律手段，毕竟主雇一场，他觉得留不住人是企业文化出了问题。
向远接手后，不声不响地让人事部暗自对外高薪招聘了一帮焊工，当这批人到位，她就毫不手软地裁掉了所有漫天叫价的旧焊工。用她的话说，她宁可用同样的钱来请外人，也不能姑息这样不知餍足的白眼狼。换血的同时，向远向省内外一些相熟的同行都打过招呼，声明这些人切不可用。她在同行中人脉甚广，既出此言，那些被江源的好待遇养肥了的焊工要再找到好东家，就不是那么容易的事了。
这事一传开，不但是焊工，基本上所有自抬身价的技术工都收敛了不少。向远对叶骞泽说的一句话也传了开来，她说，企业消化不良的时候，文化是厕所里的卫生纸，而不是止泻药，真正有效的秘方是利益，永远是利益。
此后向远吩咐人事部，如若再送员工去培训，必须签订严格的协议，一旦出现过河拆桥的人，必须让他付出不止一倍的代价，并且在选拔培训人选的时候，务必再三慎重。因此，后来能被选拔去参加公费焊工培训的人只有两种：一种是表现特别优异的人，另一种则是来历不凡的人。滕俊莫名其妙，无法理解这样的事怎么会落到默默无闻的他身上，他显然两种人都不是。
“明天去培训？我明天还是白班，后天是夜班……还有这上面写着培训一个月，我们班长是不会同意我请这么长的假的。”他挠了挠头，一脸的苦恼。
人事部的阿姨顿时笑得不可收拾，“你这小伙子真有意思，你培训完，拿到证之后，还能让你去看大门？”
滕俊开始明白了，面对这样措手不及的变故，他的惊愕压倒了喜悦—他甚至不知道该不该喜悦，只知道他的生活从此不得不发生变化了。
一个月的培训结束，滕俊的勤奋努力得到了回报，不但如愿领回焊工上岗证，还在培训班结束时举办的一次新人技能竞赛中得了第一名。培训的老师都夸他相当不错，天生就是干这行的，还说有机会遇到他们江源的负责人，一定要好好夸夸他。
滕俊当下红着脸请求老师千万不要跟领导提起。老师莫名其妙，他当然不明白这男孩的心思，滕俊只要一想到向远... -->>
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