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    “按理来说,这事应该是你自己去解决,但是显然,你在气势上比不过对方,对方是男人吧?因为是应付过不少找他们的人,所以这事,孤掌难鸣,一家公司抗议肯定不行,所以要联合其他人家公司。”方星河说:“你有时间的时候,可以把这个区域公司的人事找一遍,说服他们加入到阵营中来,说服的理由很简单,没有一个老板会讨厌一个愿意一心为公司节约成本的员工,如果你找到的这些人,每个人都愿意配合,跟你联合起来,那么你们的声音大了,提出的建议才会被采纳,而跟你一起为公司争取到利益的人,也会成为老板面前的有功之臣,否则,除了招聘辞退坐下基本小日常,还有什么能证明大家工作的价值?”

    人事主管想了想:“这……是个浩大的工程,听起来很有挑战性。”

    方星河说:“这原本应该是你自主发现的事,这就说明,作为一个部门领导,你还缺少主动工作。你没发现,我提醒了你,也算是为你以后的工作找到了些思路,希望能为你以后的工作找到一个更准确更专业的方向。加油,我看好你哦!”

    人事主管当初被大杨招进来的时候,就是雄心万丈的,新公司才更有机会,也有成长空间,只是一直找不到突破口,不知道怎么才能做出业绩,没想到方星河突然这样说,人事主管确实有种豁然开朗的感觉,这事是方总发现的,如果她能顺利解决,岂不是说明自己圆满完成了老板的指定工作?

    方星河满意的看着人事主管雄心万丈的走了。

    这才对嘛,人就得有点斗志,要不然,闲出问题就不好了。

    “方总,今天有三位面试者要来面试,您有时间见吗?”前台拿着简历过来问。

    “有,安排他们来吧。”方星河看看时间:“猎头也推荐了两个,不过那两人在每家公司工作的年限都是一年多,这样的太没定性了,不行的呀。”

    想要找一个优秀的公司总经理,说难很难,说容易也很容易,就看舍不得舍得花钱了。只是,有时候钱花了,找到的人不一定好用,方星河每次都要亲自问一问看一看,看到底能不能找到合适的人选。

    她接过简历看了看,突然从中抽出一份:“这是……”

    前台看了看,解释:“哦,主管说这个人虽然是女性,但是对这个行业很了解,听说大学学的也是相关专业,刚毕业的时候在娱乐圈混过,只是后来混不下去,所以就转换了思路,转而从事幕后……”

    方星河想了想,人事主管在她刚回来的时候,貌似提过说想推荐一个人,觉得对方能力很强,希望方星河能见一次,方星河当时随口应了。

    方星河举起简历,认真看了看,有点感慨,没想到啊,当初那么爱献的一个人,竟然甘愿做幕后,这思路转换的果然很快。

    简历上,一个烫着长卷发面容姣好的女性照片出现在方星河面前,照片的旁边姓名一栏上,赫然写着:苏光含三个字。

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