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么做，我们就去怎么做，无条件的执行，就算是要我这个厂长去做什么，我也一样无条件的去做。”
杨帆一笑，“言重了，用不着吕厂长亲自去做什么，将一些工作安排下去就可了。”
“我是这样打算的，吃完饭之后，我们就去验证是否真的是因为冷热的缘故，方法很简单，在动力舱内摆上温度计，记录舱内温度的变化。”
“随着温度的变化，我们测量轴系的偏差，每变化一度，我们就测量一次，如果发现轴系偏差超出0.05毫米，我们就对轴系进行调整，保证它无论在哪一个温度内，偏差都在0.05毫米的范围之内。”
杨帆推断，温度的变化对轴系偏差是有影响的。
某一个温度测量出来的轴系偏差值合格，随着温度的变化，在另外一个温度再测量，可能就会不合格。
大家都明白了杨帆的意思，吕国栋道：“安排好技术和质量人员，从今天晚上开始，不停的给我测量轴系偏差，人员安排充足，每隔几个小时就换一批人。”
陈绍华、谢新建、郑先学纷纷点头，尤其是郑先学，他主动请缨道：“我来安排，领带们放心。”
事情就这么定了。
吃完饭之后，大家第一时间回了东海船厂，很快就行动起来，不少的技术和质量人员被召集起来，先开会。
通过开会的形式对工作进行安排和分分工。
会议室内，已经到了二、三十名技术或质量人员，他们估计已经听说了一些什么，会议还没有开始，会议室内嘈杂得很，大家都在热议着这件事情。
“听说找到了问题的根源。”
“是的，问题根源已经找到了，是东海所的杨主任帮着找到的。”
“我的天呐，又是杨主任。”
“厉害，真厉害！”
“......”
大家都在这样热议着，嗡嗡的议论声几乎传到了会议室的外面，直到杨帆、陈绍华、郑先学等人走进来。
原本嘈杂的议论声，戛然而止！
大家的目光纷纷集中在杨帆的身上。
此刻，杨帆面色平静，在大家的目光之中走进了会上，并在位置上坐了下来。
郑先学主持这个会议。
先是介绍了杨帆的推断，然后对大家进行分工，将这些技术员和质量人员分成6个小组，每4个小时轮换一次，24小时不间断。
部署完任务，做好分工之后，会议解散。
很快就行动起来，不久之后，动力舱内挂了温度计，几名技术质量人员开始对轴系偏差进行测量。
在表格上记录好测量时间、温度和轴系偏差值，按照杨帆的意思，温度每变化一度，都要重新测量，并做好记录。
测量并记录完之后，他们暂时空闲下来，可以聊一聊天，休息一下子，不到一个小时，有一名技术人员提醒道。
“温度降了一度，从31度降到了30度。”
“快，我们再测量一遍轴系的偏差。”
“.......”
几人又忙碌了一番，将温度30度时的轴系偏差记录下来，并又记录了测量时间等。
暂时又可以轻松一点，只要注意温度的变化就可以，当温度下降到29度的时候，他们又测量了一番，并有记录下来。
这个时候，已经是晚上十点多钟。
陈绍华、杨帆和郑先学走进了动力舱，主要是想看一看测量结果，是否真如杨帆所推测的那样。
几名技术质量人员，看到来了几位大BOSS，纷纷主动的打着招呼，陈绍华点一点头，询问道：“结果怎么样，有变化没有。”
几名技术质量人员你看我，我看你，表情十分的古怪，直到陈绍华又询问起来，其中一名技术人员才道。
“我们测量了31度、30度和29度三个温度环境下的轴系的偏差值，但似乎没有什么变化。”
什么！
没有变化！
这不可能吧！！！
陈绍华、郑先学脸色都变了变，心中道，怎么可能会没有变化呢，这可是杨帆主任推断的。
杨帆也比较纳闷，心中道，多少应该有一些变化呀。
沉思了一下之后，杨帆道：“将测量结果给我看一看。”
那名技术员将测量结果给了杨帆，那是一张事先做好的表格，温度、时间、轴系偏差清清楚楚，一目了然。
从这张登记表看得出，在三个温度环境下，轴系偏差值确实没有变化，顿时，杨帆又沉思起来。
怎么会这样呢？
......
今日继续三更，第三更完毕，谢谢大家。
么做，我们就去怎么做，无条件的执行，就算是要我这个厂长去做什么，我也一样无条件的去做。”
杨帆一笑，“言重了，用不着吕厂长亲自去做什么，将一些工作安排下去就可了。”
“我是这样打算的，吃完饭之后，我们就去验证是否真的是因为冷热的缘故，方法很简单，在动力舱内摆上温度计，记录舱内温度的变化。”
“随着温度的变化，我们测量轴系的偏差，每变化一度，我们就测量一次，如果发现轴系偏差超出0.05毫米，我们就对轴系进行调整，保证它无论在哪一个温度内，偏差都在0.05毫米的范围之内。”
杨帆推断，温度的变化对轴系偏差是有影响的。
某一个温度测量出来的轴系偏差值合格，随着温度的变化，在另外一个温度再测量，可能就会不合格。
大家都明白了杨帆的意思，吕国栋道：“安排好技术和质量人员，从今天晚上开始，不停的给我测量轴系偏差，人员安排充足，每隔几个小时就换一批人。”
陈绍华、谢新建、郑先学纷纷点头，尤其是郑先学，他主动请缨道：“我来安排，领带们放心。”
事情就这么定了。
吃完饭之后，大家第一时间回了东海船厂，很快就行动起来，不少的技术和质量人员被召集起来，先开会。
通过开会的形式对工作进行安排和分分工。
会议室内，已经到了二、三十名技术或质量人员，他们估计已经听说了一些什么，会议还没有开始，会议室内嘈杂得很，大家都在热议着这件事情。
“听说找到了问题的根源。”
“是的，问题根源已经找到了，是东海所的杨主任帮着找到的。”
“我的天呐，又是杨主任。”
“厉害，真厉害！”
“......”
大家都在这样热议着，嗡嗡的议论声几乎传到了会议室的外面，直到杨帆、陈绍华、郑先学等人走进来。
原本嘈杂的议论声，戛然而止！
大家的目光纷纷集中在杨帆的身上。
此刻，杨帆面色平静，在大家的目光之中走进了会上，并在位置上坐了下来。
郑先学主持这个会议。
先是介绍了杨帆的推断，然后对大家进行分工，将这些技术员和质量人员分成6个小组，每4个小时轮换一次，24小时不间断。
部署完任务，做好分工之后，会议解散。
很快就行动起来，不久之后，动力舱内挂了温度计，几名技术质量人员开始对轴系偏差进行测量。
在表格上记录好测量时间、温度和轴系偏差值，按照杨帆的意思，温度每变化一度，都要重新测量，并做好记录。
测量并记录完之后，他们暂时空闲下来，可以聊一聊天，休息一下子，不到一个小时，有一名技术人员提醒道。
“温度降了一度，从31度降到了30度。”
“快，我们再测量一遍轴系的偏差。”
“.......”
几人又忙碌了一番，将温度30度时的轴系偏差记录下来，并又记录了测量时间等。
暂时又可以轻松一点，只要注意温度的变化就可以，当温度下降到29度的时候，他们又测量了一番，并有记录下来。
这个时候，已经是晚上十点多钟。
陈绍华、杨帆和郑先学走进了动力舱，主要是想看一看测量结果，是否真如杨帆所推测的那样。
几名技术质量人员，看到来了几位大BOSS，纷纷主动的打着招呼，陈绍华点一点头，询问道：“结果怎么样，有变化没有。”
几名技术质量人员你看我，我看你，表情十分的古怪，直到陈绍华又询问起来，其中一名技术人员才道。
“我们测量了31度、30度和29度三个温度环境下的轴系的偏差值，但似乎没有什么变化。”
什么！
没有变化！
这不可能吧！！！
陈绍华、郑先学脸色都变了变，心中道，怎么可能会没有变化呢，这可是杨帆主任推断的。
杨帆也比较纳闷，心中道，多少应该有一些变化呀。
沉思了一下之后，杨帆道：“将测量结果给我看一看。”
那名技术员将测量结果给了杨帆，那是一张事先做好的表格，温度、时间、轴系偏差清清楚楚，一目了然。
从这张登记表看得出，在三个温度环境下，轴系偏差值确实没有变化，顿时，杨帆又沉思起来。
怎么会这样呢？
......
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