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,做不出什么成绩,情况也不会更坏了。
但是万一他做成了,对主家一脉乃至整个李家来说,都有很大的好处。
简单的来说,这件事本身就是立于不败之地,无论成不成,都没有损失。
所谓的股权延期,看似是老太太被偏房逼的没办法,实际上就算没有霍不凡,或者说有一个完全符合要求的继承人出现,偏房也一定会想尽各种办法来拖延的。
想明白了这一点,李胜斌也就不吭声了。
“交代下去,不管他挑的谁,哪怕是偏房的人,也给我要过来。谁不来,就给我滚出李家!”老太太冷声道。
“是,我明白了。”李胜斌点头应声。
他看的出来,老太太这是铁了心要给那家伙创造最好的基础环境。这样还不成,他就没什么借口了。到时候老太太想怎么安排,就可以怎么安排。
这算是不成之后的另一个好处。
李胜斌隐晦的瞥了一眼自己的母亲,白发苍苍的老太太看似柔弱不堪,实际上心思多的很。她的城府,是在李家几十年硬生生斗出来的,很多时候都得事后才能明白她的真实目的。
另一边,霍不凡快速的整理着资料。
那些所谓的高学历,能力强的人,他大多看一眼就放下了。
因为这样的人,本身起点就高,现在他的战略规划部门,是整个李家都在看笑话的地方,肯定没几个人愿意来。
把那些能力强的人招来,只会给自己添乱。
霍不凡很清楚,一个部门想要成功,不但要有一个好的领导,还要有一群听话的员工。
生意场上的定律是,一流方案,二流执行力,等于三流的结果。
三流方案,一流执行力,有时候可能会超越二流的结果。
员工执行力怎么样,对于结果来说非常重要,霍不凡不希望自己把事情安排下去后,只换来一群人消极怠工。
所以他关注的重点,都集中在那些人缘特别不好的人身上,越是遭排挤的人,他就越会多看两眼。
这些在李家没有朋友的人,才能和他处到一起去,因为大家都会有同病相怜的心理。
当然了,能力也不能太差。
除了人缘外,霍不凡也会关于以下对方的专业,能力。
不过专业好分辨,能力却不是那么容易看清楚的。
他只能先把大致的人选挑出来,回头再进行统一的面试。
从上午十一点半到下午五点钟,霍不凡没有任何的停歇,把整个公司大楼几乎所有能挑的人全部挑了一遍。
这份工作态度,连李胜斌都有些佩服,李家的人大多只遵守八小时工作制,一旦下班时间到了,谁也不会多留半分钟。
可是霍不凡非但没有停歇,反而在挑选出面试人选后,直接给这些人发消息,通知他们立刻来会议室进行面试。
有人跑去把这件事告诉了李胜斌,认为霍不凡这样做,有点太急了。
那么多人,你得面试到什么时候去?
李胜斌过去找霍不凡问了问,他也觉得现在开始面试有点晚了,都已经是下班点,有的人可能已经到家了,你再把人喊回来不太合适吧?
“不合适?公司如果遇到危机,别说回家了,就算你在国外,没有飞机坐,游泳都得回来!现在才五点半不到,如果他们来的快,最早五点四十就可以开始面试,晚上十二点之前就可以结束,我不觉得有什么问题。”霍不凡道。
所谓道不同,不相为谋。
李胜斌被他说的无话可讲,不一样的工作理念,怎么能谈到一起去?
,做不出什么成绩,情况也不会更坏了。
但是万一他做成了,对主家一脉乃至整个李家来说,都有很大的好处。
简单的来说,这件事本身就是立于不败之地,无论成不成,都没有损失。
所谓的股权延期,看似是老太太被偏房逼的没办法,实际上就算没有霍不凡,或者说有一个完全符合要求的继承人出现,偏房也一定会想尽各种办法来拖延的。
想明白了这一点,李胜斌也就不吭声了。
“交代下去,不管他挑的谁,哪怕是偏房的人,也给我要过来。谁不来,就给我滚出李家!”老太太冷声道。
“是,我明白了。”李胜斌点头应声。
他看的出来,老太太这是铁了心要给那家伙创造最好的基础环境。这样还不成,他就没什么借口了。到时候老太太想怎么安排,就可以怎么安排。
这算是不成之后的另一个好处。
李胜斌隐晦的瞥了一眼自己的母亲,白发苍苍的老太太看似柔弱不堪,实际上心思多的很。她的城府,是在李家几十年硬生生斗出来的,很多时候都得事后才能明白她的真实目的。
另一边,霍不凡快速的整理着资料。
那些所谓的高学历,能力强的人,他大多看一眼就放下了。
因为这样的人,本身起点就高,现在他的战略规划部门,是整个李家都在看笑话的地方,肯定没几个人愿意来。
把那些能力强的人招来,只会给自己添乱。
霍不凡很清楚,一个部门想要成功,不但要有一个好的领导,还要有一群听话的员工。
生意场上的定律是,一流方案,二流执行力,等于三流的结果。
三流方案,一流执行力,有时候可能会超越二流的结果。
员工执行力怎么样,对于结果来说非常重要,霍不凡不希望自己把事情安排下去后,只换来一群人消极怠工。
所以他关注的重点,都集中在那些人缘特别不好的人身上,越是遭排挤的人,他就越会多看两眼。
这些在李家没有朋友的人,才能和他处到一起去,因为大家都会有同病相怜的心理。
当然了,能力也不能太差。
除了人缘外,霍不凡也会关于以下对方的专业,能力。
不过专业好分辨,能力却不是那么容易看清楚的。
他只能先把大致的人选挑出来,回头再进行统一的面试。
从上午十一点半到下午五点钟,霍不凡没有任何的停歇,把整个公司大楼几乎所有能挑的人全部挑了一遍。
这份工作态度,连李胜斌都有些佩服,李家的人大多只遵守八小时工作制,一旦下班时间到了,谁也不会多留半分钟。
可是霍不凡非但没有停歇,反而在挑选出面试人选后,直接给这些人发消息,通知他们立刻来会议室进行面试。
有人跑去把这件事告诉了李胜斌,认为霍不凡这样做,有点太急了。
那么多人,你得面试到什么时候去?
李胜斌过去找霍不凡问了问,他也觉得现在开始面试有点晚了,都已经是下班点,有的人可能已经到家了,你再把人喊回来不太合适吧?
“不合适?公司如果遇到危机,别说回家了,就算你在国外,没有飞机坐,游泳都得回来!现在才五点半不到,如果他们来的快,最早五点四十就可以开始面试,晚上十二点之前就可以结束,我不觉得有什么问题。”霍不凡道。
所谓道不同,不相为谋。
李胜斌被他说的无话可讲,不一样的工作理念,怎么能谈到一起去?