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时光如白驹过隙,转眼便迎来了悠闲的周末。
赵子轩端坐在电脑前,通过视频会议宣布了两件重要决策。
他先是宣布,和光科技旗下的三款短视频APP将进行分拆,除了业绩稍显逊色的抖音APP暂时留守在锦秋家园外,其他两款APP的团队将全部迁移到知春路上的宏伟写字楼。
然后就是人事扩招,和光科技初步计划招募三百名新成员,以充实和壮大各个部门。
所有新同事将分批上岗,其中CEO办公室将成为公司的决策核心,负责日常管理、执行董事长决策、规划战略蓝图,以及招募、培训和管理高层管理人员。
产品部门将承担起和光科技短视频业务各版本产品的创意、研发、测试、上线及优化等重任,打造更出色的用户体验。
运营部门将掌控和光科技短视频业务平台的内容创意、用户推广、用户关系维护、广告管理以及渠道合作等关键环节,确保平台的高效运转。
商务部门将专注于和光科技短视频业务的商业合作、广告投放、品牌塑造、数据分析以及商业模式的创新,为公司的商业发展注入新活力。
技术部门将负责和光科技短视频业务平台的技术研发、系统维护、数据安全、网络架构以及技术革新,确保平台的技术领先。
人力资源部门将全面负责公司的人才招募、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化建设以及员工关系管理等核心任务,为公司的稳定发展提供坚实的人才保障。
财务部门将承担公司的财务管理、会计核算、资金管理、风险控制以及税务管理等职责,确保公司的财务稳健。
随着这次扩招的实施,和光科技将迎来全新的发展机遇,迈向更加辉煌的未来。
由于赵子轩的布局超越了时代,当前市场上鲜有能与和光科技相抗衡的竞争者。
也就藤迅小马哥闻到了一丝春江水暖鸭先知的风声,但藤迅想闯入这个新生市场分一杯羹却不是那么容易的事。
赵子轩早已做好了应对竞争者的准备,他并不惧怕小马哥。
毕竟,小马哥的业务重心仍是游戏行业,面对新行业的挑战,他惯用的策略便是收购或兼并。
因此,在小马哥找上门来之前,赵子轩还有充足的时间沉淀自身,积蓄力量。
待时机成熟,和光科技必将一鸣惊人,一飞冲天,让所有人都为之震撼!
这段时间,远在潇湘市的赵子轩,虽身处遥远,但并未安于悠闲。
在两家猎头公司的精准引荐下,他成功捕获到一名传奇般的推荐算法大师——项良。
这位博士大神正是《推荐系统实践》一书的执笔者。
项良的经历可谓星光璀璨,他自2006年中国科学技术大学自动化系毕业后,便一路保送至中国科学院自动化所,博士学位如囊中取物。
他的研究方向正是热门的机器学习与推荐系统,更曾在业界翘楚Hulu留下足迹。
2013年,项良加入宜信大数据创新中心,以机器学习为武器,自动风险控制为阵地,展现了他的才华与实力。
猎头公司得知张一明也在暗中挖角项良,便迅速将他推荐给了赵子轩。
赵子轩眼光独到,一眼便看出项良的非凡价值,不惜开出天价年薪,将他招揽至和光科技,委以技术部新任总监的重任。
而前任技术总监黄幼薇则被调至产品部,继续她的总监生涯。
除了项良这位大将,猎头公司还为赵子轩带来了一位年仅24岁的经管系硕士女强人。
这位神秘的海归派华人背景深厚,学历璀璨,她的加入可以为和光科技注入了新的活力。
然而,这位女强人的条件却颇为独特,她不要年薪,只求股权激励。
面对这样的筹码,赵子轩不禁陷入了犹豫之中,他深知股权的重要性,不愿轻易割舍。
之后,赵子轩抽空与这位海归华人第一次进行了视频交流。
出乎他意料的是,这位女强人不仅能力出众,而且容貌也堪称绝美。
然而,赵子轩并未被美色所迷惑,他坚守底线,宁愿以天价年薪作为诱饵,也不愿轻易让出公司的股权。
谈判最终未能达成一致,对方在不满中挂断了视频。
赵子轩也没强求,他清楚这个世界什么都缺,唯独不缺人才。
只要和光科技能够稳步发展,未来他将无需主动寻觅人才,那些有远见卓识和商业头脑的人才自会纷至沓来,争相为他效力。
这是时代的选择,也是大势所趋,任何人的力量都无法扭转这股海啸般的浪潮!
处理完手头的工作后,赵子轩拨通了小同桌的电话,邀请她共度一个惬意的周末。
电话那头,何解语的声音带着几分慵懒,仿佛还沉浸在清晨的梦境之中。
“哥,我们今天去哪儿耍啊?”
她问道,话语间透露出些许期待。
赵子轩笑着回应:“小懒虫还没起床呢,今天你想去哪儿玩?听你的安排。”
电话那头沉默了一会儿,何解语似乎陷入了思考:“我在网上看到说男女约会最常见的就是吃饭、逛街、看电影。但我觉得吃饭太普通了,逛街又太累。要不我们去看电影吧?我好像从来没有在电影院看过电影,电影院人多不多,好玩吗?”
赵子轩听着她的分析,心中不禁泛起一丝笑意。
这个小丫头片子,连约会都要在网上查资料,真是有趣。
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时光如白驹过隙,转眼便迎来了悠闲的周末。
赵子轩端坐在电脑前,通过视频会议宣布了两件重要决策。
他先是宣布,和光科技旗下的三款短视频APP将进行分拆,除了业绩稍显逊色的抖音APP暂时留守在锦秋家园外,其他两款APP的团队将全部迁移到知春路上的宏伟写字楼。
然后就是人事扩招,和光科技初步计划招募三百名新成员,以充实和壮大各个部门。
所有新同事将分批上岗,其中CEO办公室将成为公司的决策核心,负责日常管理、执行董事长决策、规划战略蓝图,以及招募、培训和管理高层管理人员。
产品部门将承担起和光科技短视频业务各版本产品的创意、研发、测试、上线及优化等重任,打造更出色的用户体验。
运营部门将掌控和光科技短视频业务平台的内容创意、用户推广、用户关系维护、广告管理以及渠道合作等关键环节,确保平台的高效运转。
商务部门将专注于和光科技短视频业务的商业合作、广告投放、品牌塑造、数据分析以及商业模式的创新,为公司的商业发展注入新活力。
技术部门将负责和光科技短视频业务平台的技术研发、系统维护、数据安全、网络架构以及技术革新,确保平台的技术领先。
人力资源部门将全面负责公司的人才招募、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化建设以及员工关系管理等核心任务,为公司的稳定发展提供坚实的人才保障。
财务部门将承担公司的财务管理、会计核算、资金管理、风险控制以及税务管理等职责,确保公司的财务稳健。
随着这次扩招的实施,和光科技将迎来全新的发展机遇,迈向更加辉煌的未来。
由于赵子轩的布局超越了时代,当前市场上鲜有能与和光科技相抗衡的竞争者。
也就藤迅小马哥闻到了一丝春江水暖鸭先知的风声,但藤迅想闯入这个新生市场分一杯羹却不是那么容易的事。
赵子轩早已做好了应对竞争者的准备,他并不惧怕小马哥。
毕竟,小马哥的业务重心仍是游戏行业,面对新行业的挑战,他惯用的策略便是收购或兼并。
因此,在小马哥找上门来之前,赵子轩还有充足的时间沉淀自身,积蓄力量。
待时机成熟,和光科技必将一鸣惊人,一飞冲天,让所有人都为之震撼!
这段时间,远在潇湘市的赵子轩,虽身处遥远,但并未安于悠闲。
在两家猎头公司的精准引荐下,他成功捕获到一名传奇般的推荐算法大师——项良。
这位博士大神正是《推荐系统实践》一书的执笔者。
项良的经历可谓星光璀璨,他自2006年中国科学技术大学自动化系毕业后,便一路保送至中国科学院自动化所,博士学位如囊中取物。
他的研究方向正是热门的机器学习与推荐系统,更曾在业界翘楚Hulu留下足迹。
2013年,项良加入宜信大数据创新中心,以机器学习为武器,自动风险控制为阵地,展现了他的才华与实力。
猎头公司得知张一明也在暗中挖角项良,便迅速将他推荐给了赵子轩。
赵子轩眼光独到,一眼便看出项良的非凡价值,不惜开出天价年薪,将他招揽至和光科技,委以技术部新任总监的重任。
而前任技术总监黄幼薇则被调至产品部,继续她的总监生涯。
除了项良这位大将,猎头公司还为赵子轩带来了一位年仅24岁的经管系硕士女强人。
这位神秘的海归派华人背景深厚,学历璀璨,她的加入可以为和光科技注入了新的活力。
然而,这位女强人的条件却颇为独特,她不要年薪,只求股权激励。
面对这样的筹码,赵子轩不禁陷入了犹豫之中,他深知股权的重要性,不愿轻易割舍。
之后,赵子轩抽空与这位海归华人第一次进行了视频交流。
出乎他意料的是,这位女强人不仅能力出众,而且容貌也堪称绝美。
然而,赵子轩并未被美色所迷惑,他坚守底线,宁愿以天价年薪作为诱饵,也不愿轻易让出公司的股权。
谈判最终未能达成一致,对方在不满中挂断了视频。
赵子轩也没强求,他清楚这个世界什么都缺,唯独不缺人才。
只要和光科技能够稳步发展,未来他将无需主动寻觅人才,那些有远见卓识和商业头脑的人才自会纷至沓来,争相为他效力。
这是时代的选择,也是大势所趋,任何人的力量都无法扭转这股海啸般的浪潮!
处理完手头的工作后,赵子轩拨通了小同桌的电话,邀请她共度一个惬意的周末。
电话那头,何解语的声音带着几分慵懒,仿佛还沉浸在清晨的梦境之中。
“哥,我们今天去哪儿耍啊?”
她问道,话语间透露出些许期待。
赵子轩笑着回应:“小懒虫还没起床呢,今天你想去哪儿玩?听你的安排。”
电话那头沉默了一会儿,何解语似乎陷入了思考:“我在网上看到说男女约会最常见的就是吃饭、逛街、看电影。但我觉得吃饭太普通了,逛街又太累。要不我们去看电影吧?我好像从来没有在电影院看过电影,电影院人多不多,好玩吗?”
赵子轩听着她的分析,心中不禁泛起一丝笑意。
这个小丫头片子,连约会都要在网上查资料,真是有趣。
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