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一年,因为这人太过沉闷边缘,叶芦伟上一世在经营处呆那两年中,都没怎么注意到老胡的存在。

    那时候技术和商务基本上都不分家了,大家天天加班,忙得卵子翻天的,哪里有空去关注老胡这个边缘人。而且那时候老胡已经不是负责人,而是在经营处少有的闲人,他动作慢,又不会电脑,基本上就是帮不上忙。

    这一世绕不开老胡,叶芦伟其它办公室晃完,才回到自己办公室。先在几个大办公室发了一圈烟,再跟贺征之点了点头,把剩下的半包烟扔给他,才转身去了老胡办公室。

    老胡的待遇跟叶建国一样,本来是没资格有单独的办公室,却因为顶着个正科,所以在经营处行政办公室用文件柜隔了一个半间,给他做为单独的办公室。三五年后,老胡就天天在这半间办公室的电脑上翻扑克游戏,直到退休也没能学会其它电脑技能。

    老胡其实是个老好人,为人太过老实,可能还有点个性上的原因,一直混得不如意。几年后,他的同班同学有上到厅级的,中万局如果去那些地方投标,就会把他任命为专家组组长,做为吉祥物,由他带头去跟同学接洽,打点人情关系牌。

    叶芦伟前一世对老胡了解不多,却并不歧视他,实际上叶芦伟中专毕业,后来虽然混了两个文凭,却始终不是“科班出生”,在中万局这种人才成堆的地方,他也没资格敢看不起别人。

    跟老胡简单解释了下早上去局行办处理了点事,耽误工作,请老胡原谅云云。老胡果然是个好人,很客气地说了没关系,然后直接说叶芦伟暂时没有具体工作,先跟着他实习。

    这时候的经营处,主要的职能还在计划和合同上,跟经营关系还不大。所谓的投标,大部分都是看主管领导眼色的事,标书就是个屁。

    所以现在的经营处远不是几年后人才济济的模样,来这里吃技术饭的,多半都是在技术口混不下去的二手货。当然,贺征之和叶芦伟这种专门培养的后续人才不同。

    技术科加叶芦伟八个人,要说敢当人家师傅的,除了老胡真还没有了,因为其它几个要不就是工农兵,要不就是中专出来的,科班大学生就几个领导和贺征之。

    叶芦伟没准备在这里学什么,他的目标是明年的成教考试,所以分给谁带就没有关系。如果是上一世分给老胡带,他肯定是不会干的,一定要去找老范说一说,争取换个能干一点能罩得住的师傅。现实就是这样的简单,有个好师傅,人生少走好几年弯路。

    从老胡那出来,叶芦伟去拜访处长丁月莲和副处长龙光明,这两位就不是那么好打理的了。

    前世大约四年后,叶芦伟借调来经营处,还是这两人在正副处长位置,由于眼界和思想的差异,叶芦伟基本上跟这两位合不上拍,勉强混了两年后,终于放下包袱立地成佛,停职去了民营企业,只一年时间就出人头地,混得风声水起。

    叶芦伟走后又三年,这两位双双下课,因为中万局经营处在这两位的领导下,完全跟不上市场节奏,要不是有个贝副局在业内关系网庞大,说不定等不到奥运年的特大机遇就崩塌了。

    叶芦伟现在就是个小杂鱼,要不是有个贝副局的影子,完全不可能进入经营处这种数一数二的一类强势处室的。所以两位处长也就没怎么在意,贝副局的想法人尽皆知,但这是私下的事情,到了官面上,一切还是要公事公办的。

    依规矩把各处山口码头拜完,上午也就完工。回到自己办公桌,叶芦伟茶都没来得及泡,下班的时间就到了。

    潜规则还有一条,如果没有人加班,新来的人一定要等大家都走了,才能最后关灯走人。当然,除非有人说他还有某事,让你先走的情况出外。

    叶芦伟仔细检查了各办公室的人走了没,再帮他们关上灯,最后带上门慢慢地下楼去。重新做这一套程序,叶芦伟不但不憋屈,反而有一种异样的温情在里边。

    这个公司毕竟是他的起点,他的大部分职业知识都在这个公司学习而来,包括这种办公室的潜规则。

    现在是冬季作息时间,下午两点半就要上班。嗯,是的,没有错,夏季要午休,所以是三点上班。叶芦伟没有退掉蜀都饭店的房间,住了那边再来住招待所,他怕自己要认床。

    但今天中午必须去招待所,一个是中午没地方呆,二个是他的好多东西还在招待所,包括没填完的一公司劳动合同,都需要拿出来。原来占着一间招待所,人家只会说他会办事,现在又不去住,又占着,人家就会说他不懂事。

    而且还有一个麻烦,叶芦伟敢保证,贝小木今天一定在招待所上班,并且给他准备了一份“大礼”在等着。

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