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伟大而美好的前景”并不在意。他直言不惟--欧洲联合公司是一匹死马，要救活一匹死马，不光要对症下药，还得下猛药。但是猛药也得分阶段下，一下子太猛了，只怕能治死。
此刻陆天豪的脾气开始小了些，他侃侃放言：“老实说，欧联公司不缺经验，不缺人才，不缺技术，甚至从某种程度上来说也不缺少资金。。。。。。”
西蒙不为人注意地撇了撇嘴，不缺资金？开什么玩笑。欧联公司现在缺的就是钱。
但是陆天豪继续道：“的确，欧联公司不缺资金，你们真正缺的是灵魂。”
是的，欧联公司缺灵魂。
对于象这样庞大的一家跨国公司来说，他们缺少一个可以将他们紧密团结起来的灵魂人物。
他们是欧洲公司，公司职员来自欧洲各国，最初的组合就是由欧洲各大公司联合投资创建的。他们的老板换了一个又一个，他们的总裁换了一任又一任，连他们的职员也在裁员和增长中不断经历一次又一次的轮回。
来自不同国家的不同文化严重削弱了这家公司的向心力。追求浪漫重视生活的法国人，作风死板严谨的德国人，讲究风度自以为是的英国人，各个国家的人集合在一起工作。他们的总部虽然设立在德国，可高层职员却来自各个国家。假如这家公司有一个统一并长期的领导层，可以将其持续的发展下去，也许可以发展成为一家如美国那样有着兼容并蓄作风的大公司。可偏偏老板也不断的换，美国的，欧洲的，俄罗斯的，走马灯般的换。公司职员们什么都不用干，光顾着适应新老板了。又哪来的精力去做好自己的工作。
公司只有一家，经营方式却千变万化。每一套手法都有自己的好处和不足，但只要做好，就总能走向成功。变来变去，使一家公司处于一个最危险的状态--缺乏稳定性。
他们缺少灵魂，一套完整的公司文化和经营手腕。
所以，陆天豪认为，这家公司如果要想重新活起来，需要一个新的灵魂。这家公司需要一个铁碗人物以长期经营的态度来进驻，而不是短期投资与炒作。而无论是强.菲力普，史提芬.永利，还是之前的那些个老板，他们都是抱着极大的投机想法来的。
所以，陆天豪知道，就算现在救活了这家公司，倘若没有一个灵魂人物的支撑，那么这家公司也很快就会再次陷入困境的。
托利亚叹口气道：“陆先生，我不能不说您的想法的确是非常有道理的。但是这些都属于长远打算。事实上菲力普先生也已经意识到了这个问题。。。在你说到要把公司总部迁到上海，将欧洲公司变成亚洲公司之后，很多人已经理解到您的想法。但就目前来说，我们依然需要一些迫切的手段打开销路，清理库存。。。述说下面的事实的确很令人感觉难堪，但是欧联公司目前滞销的汽车甚至都快能买下一个国家了。”
陆天豪笑得很畅快：“这不正是我们现在坐在一起需要讨论的事吗？在我看来，只要把这批存货卖出去，事情就解决了一半了。但是我不想去帮助一家没有任何前途的公司，所以，我依然需要你们拿出一份象样的后续发展计划出来。难道考恩斯特就没有给你们另一份发展计划吗？”
托利亚耸了耸肩：“考恩先生说，如果这位陆先生的确能够做到他所承诺的，那么就把这个东西交给他。”说着，她从包里拿出又一份文件。
那个时候，西蒙瞪大的眼珠如两只乒乓球：“托利亚，这是什么意思？我怎么不知道还有这件事。”
托利亚摊了摊手：“考恩先生说，当我拿出这份文件的时候，您就已经不再是我的上司了。所以我没必要告诉你。”
西蒙的手里一紧，有样东西已经塞进了手心中。
托利亚的声音开始变得严肃起来：“明天的机票，你可以提前回公司了。后面的事情将由我和陆先生洽谈，包括签订新的合作协议。”
西蒙彻底傻了眼。
那个时候，陆天豪拿着那份新的发展计划书，正看得津津有味。
他说：“有一件事我没看错，考恩斯特在整合资源，制定发展战略上做得相当不错。”陆天豪一边看计划，一边笑道。“那批卖不出去的汽车，交给我来处理。至于他感到困难的那部分内容，恰恰有些是我最擅长的。”
托利亚笑得很迷人：“那么陆先生，我们可以开始具体部分了吗？”
陆天豪点了点头：“完全没有问题。。。不过我不喜欢谈正经事的时候有闲杂人等在场。”
老头史提芬.永利站了起来。他拍拍西蒙的肩膀说：“嘿，小伙子，跟我来吧。不用太难过，人生总有失意时。或者去玩两把可以让你忘记一切不愉快。走吧，现在是年轻人的天下了，你我再参合在这里，对谁都不好。”
西蒙象个死人一般，被老头拎了起来，看不出来，老头的力气很大。
他们出门的时候，老头对陆天豪说：“她是个很性感的姑娘，对吗？”
陆天豪摇头苦笑。
回到房间时，他发现托利亚已经解开了束缚着的长发，任其自然地披散在自己的肩膀上。
眨动着一双漂亮的海蓝色眼珠，仿佛蔚蓝海中最明亮的珍珠，托利亚说：“可以开始了吗？”
“。。。我想是的。”陆天豪微微一呆，他狠狠地咽下了一口唾液。(未完待续，如欲知后事如何，请登陆www.QIDIAN.COM，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)（未完待续）
伟大而美好的前景”并不在意。他直言不惟--欧洲联合公司是一匹死马，要救活一匹死马，不光要对症下药，还得下猛药。但是猛药也得分阶段下，一下子太猛了，只怕能治死。
此刻陆天豪的脾气开始小了些，他侃侃放言：“老实说，欧联公司不缺经验，不缺人才，不缺技术，甚至从某种程度上来说也不缺少资金。。。。。。”
西蒙不为人注意地撇了撇嘴，不缺资金？开什么玩笑。欧联公司现在缺的就是钱。
但是陆天豪继续道：“的确，欧联公司不缺资金，你们真正缺的是灵魂。”
是的，欧联公司缺灵魂。
对于象这样庞大的一家跨国公司来说，他们缺少一个可以将他们紧密团结起来的灵魂人物。
他们是欧洲公司，公司职员来自欧洲各国，最初的组合就是由欧洲各大公司联合投资创建的。他们的老板换了一个又一个，他们的总裁换了一任又一任，连他们的职员也在裁员和增长中不断经历一次又一次的轮回。
来自不同国家的不同文化严重削弱了这家公司的向心力。追求浪漫重视生活的法国人，作风死板严谨的德国人，讲究风度自以为是的英国人，各个国家的人集合在一起工作。他们的总部虽然设立在德国，可高层职员却来自各个国家。假如这家公司有一个统一并长期的领导层，可以将其持续的发展下去，也许可以发展成为一家如美国那样有着兼容并蓄作风的大公司。可偏偏老板也不断的换，美国的，欧洲的，俄罗斯的，走马灯般的换。公司职员们什么都不用干，光顾着适应新老板了。又哪来的精力去做好自己的工作。
公司只有一家，经营方式却千变万化。每一套手法都有自己的好处和不足，但只要做好，就总能走向成功。变来变去，使一家公司处于一个最危险的状态--缺乏稳定性。
他们缺少灵魂，一套完整的公司文化和经营手腕。
所以，陆天豪认为，这家公司如果要想重新活起来，需要一个新的灵魂。这家公司需要一个铁碗人物以长期经营的态度来进驻，而不是短期投资与炒作。而无论是强.菲力普，史提芬.永利，还是之前的那些个老板，他们都是抱着极大的投机想法来的。
所以，陆天豪知道，就算现在救活了这家公司，倘若没有一个灵魂人物的支撑，那么这家公司也很快就会再次陷入困境的。
托利亚叹口气道：“陆先生，我不能不说您的想法的确是非常有道理的。但是这些都属于长远打算。事实上菲力普先生也已经意识到了这个问题。。。在你说到要把公司总部迁到上海，将欧洲公司变成亚洲公司之后，很多人已经理解到您的想法。但就目前来说，我们依然需要一些迫切的手段打开销路，清理库存。。。述说下面的事实的确很令人感觉难堪，但是欧联公司目前滞销的汽车甚至都快能买下一个国家了。”
陆天豪笑得很畅快：“这不正是我们现在坐在一起需要讨论的事吗？在我看来，只要把这批存货卖出去，事情就解决了一半了。但是我不想去帮助一家没有任何前途的公司，所以，我依然需要你们拿出一份象样的后续发展计划出来。难道考恩斯特就没有给你们另一份发展计划吗？”
托利亚耸了耸肩：“考恩先生说，如果这位陆先生的确能够做到他所承诺的，那么就把这个东西交给他。”说着，她从包里拿出又一份文件。
那个时候，西蒙瞪大的眼珠如两只乒乓球：“托利亚，这是什么意思？我怎么不知道还有这件事。”
托利亚摊了摊手：“考恩先生说，当我拿出这份文件的时候，您就已经不再是我的上司了。所以我没必要告诉你。”
西蒙的手里一紧，有样东西已经塞进了手心中。
托利亚的声音开始变得严肃起来：“明天的机票，你可以提前回公司了。后面的事情将由我和陆先生洽谈，包括签订新的合作协议。”
西蒙彻底傻了眼。
那个时候，陆天豪拿着那份新的发展计划书，正看得津津有味。
他说：“有一件事我没看错，考恩斯特在整合资源，制定发展战略上做得相当不错。”陆天豪一边看计划，一边笑道。“那批卖不出去的汽车，交给我来处理。至于他感到困难的那部分内容，恰恰有些是我最擅长的。”
托利亚笑得很迷人：“那么陆先生，我们可以开始具体部分了吗？”
陆天豪点了点头：“完全没有问题。。。不过我不喜欢谈正经事的时候有闲杂人等在场。”
老头史提芬.永利站了起来。他拍拍西蒙的肩膀说：“嘿，小伙子，跟我来吧。不用太难过，人生总有失意时。或者去玩两把可以让你忘记一切不愉快。走吧，现在是年轻人的天下了，你我再参合在这里，对谁都不好。”
西蒙象个死人一般，被老头拎了起来，看不出来，老头的力气很大。
他们出门的时候，老头对陆天豪说：“她是个很性感的姑娘，对吗？”
陆天豪摇头苦笑。
回到房间时，他发现托利亚已经解开了束缚着的长发，任其自然地披散在自己的肩膀上。
眨动着一双漂亮的海蓝色眼珠，仿佛蔚蓝海中最明亮的珍珠，托利亚说：“可以开始了吗？”
“。。。我想是的。”陆天豪微微一呆，他狠狠地咽下了一口唾液。(未完待续，如欲知后事如何，请登陆www.QIDIAN.COM，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)（未完待续）