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52文学网 www.52wx.net,奶爸遇上辣妈无错无删减全文免费阅读!

    张小弋的事迹在多家公司中传为佳话。他是如何从一个超级奶爸变成一个公众人物的,就是他神秘的身份和他看似有悖情理的思维。

    大家不知道,张小弋是个博士生,又是家里的独生子女。他小的时候是个生活的低能儿,之前大家都不相信直到他上高中还是一个连开水都恐惧的人,如今成了一个超级奶爸。

    他超高的学历,他优渥的家庭条件,他心中一直念念不忘的理想——成为一名国家公职人员,这一切,都不会影响他成为一名合格的奶爸。

    知道了张小弋的身份之后,那些想当奶爸的人,都觉得自己不合格,当大家知道了张小弋的老婆沈小丙的身份时,更是有许多女性不得不老老实实在家带孩子。

    小乙公司有个女孩因为怀孕辞职了,问其原因,小乙才知道,他的老公在别的公司已经做到副经理了。

    她说,当她向老公提出让他做个奶爸时,她的老公说:“前提是你将来得成为一个辣妈,如果你的工作能力比我差,凭什么让我回家带娃?”

    小乙听了那名女员工说完,自己也没有理由阻止她辞职了。

    “现在是个男女平等的社会,养育儿女要体现男女平等,女人负责生孩子,男人就应该负责养孩子,光提供经济的支持远远不够,主要的是亲自陪伴。”小乙开导倾向于有生孩子养孩子都是女人的事观点的大多数男员工。

    因为她的公司更多的岗位需要女员工,这些岗位不需要员工付出太多的体力,而需要心细有耐心的女工去做。

    现在国家开放二孩政策,为什么有些人反而不想生了,甚至生一个都感觉面临重重困难,就是因为,年轻的家庭解决不了养育问题。而大部分年轻人生了孩子都交给父母抚养,这种怪现象已经成了一个影响老人晚年生活,同时又影响儿童健康成长的严重社会问题。

    年轻人可以让老人帮着照看孩子,但不能让老人完全养孩子,有的小孩因缺少父母的爱而变得性格怪异,任性是老人带出来的孩子的一大特点,爷爷、奶奶和老爷、姥姥对隔辈孩子的溺爱,让他们形成了一些不良习惯,这种习惯很多人会保持一生。

    沈小乙的公司,大多数是女员工,大家经常会在一起议论下一代的养育问题,她们不再指望父母帮自己养孩子,而是希望自己带或者让自己的老公带。

    大家中午吃饭的时候,又在谈论这个问题,小乙对一个即将结婚的女员工说,“你的老公和你谁的工资高?”

    那个女员工想了一下,问:“要听实话吗?”

    “当然。”小乙回答。

    “我俩工资一样多。”

    “怎么会这么巧?”

    “我也奇怪。”

    “将来有了宝宝,准备谁回家带娃?”

    “我希望我的老公回家带娃,可我又担心我一个人不能养活全家。”

    “这不是关键,关键是你的老公愿意回家带娃吗?”

    “他不愿意。”

    “那这是关键的问题,你要说服他回家带娃,你要有理由,那就是你现在要努力工作,争取比他挣的多,不是一般的多,是要超过他很多。”

    “那怎么可能?”

    “怎么不可能?你刚才不是说你的工资和他的工作一样多吗?你看看我们公司谁比你的工资多很多?你做到和她一样多,不就行... -->>

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