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钱通达很上道的配合话题，问周天对哪个科室感兴趣。
周天表示，他对反恐办的工作很感兴趣，觉得反恐工作比较刺激、很有挑战性，而且，晋升机会相对也更多大一些。
同时，周天也说得很明白，他知道目前的反恐办没有空缺，调换起来难度很大，没有奢望短期内就能办到。周天只是希望，如果日后这个部门出现空缺的话，他能有机会争取一番。
对此，无论钱通达，还是贺明，都心领神会，答应会在此事上，尽可能的为周天提供帮助。
答应帮忙的同时，钱通达也善意的提醒周天，反恐办这个科室，虽然待遇最高，也最容易升职，但反恐办也是整个督察厅内属一属二的高风险部门，希望周天慎重考虑一下。
不过，在周天表示心意已决之后，钱通达也就不再劝说。
这次宴请，最终尽兴而散。
似水流年中，时间执着而坚定的流逝着。转眼间，距离轰动一时的官场大案过去了两个多月，秋天到来了。
这段时间，周天的日子过得忙碌而充实。
周天的忙碌，指的不是在督察厅综合办的忙碌，而是与青年会有关。这段时间，周天的大量精力都用在了青年会的飞扩张、以及改组上。
在父母的案件中，尽管青年会挥了非常重要的作用，但周天还是现了其中存在的一些问题。比如，仅仅两个精英会远的背叛，就导致了周天的被刺杀，也让整个青年会置于十分危险的境地。
有感于此，再加上随着青年会的不断扩张，人员也是越来越庞大，原本的组织架构已经有些不适合。
周天重新构建了青年会的组织架构，对原本的组织章程也做了大幅度的修改。只有“相互扶持、同谋展、患难于共、忠于组织。”的十六字核心理念，没有改变。
青年会新的组织结构，由上而下，会长——副会长——执事——骨干会员——精英会员——普通会员。
会长周天。
副会长三人，分别是第一副会长秦明远，第二副会长胡动，第三副会长赵山河。
执事，目前共有二十三人，分三个级别，由高到低，从一级到三级，级别越高，享有的权力和自主性越大。只有骨干会员才有资格晋升执事。
暂时，每位副会长统领七位执事。小刀和铁棍虽然也是执事，但直属周天领导。
骨干会员，目前共有八十一人，同样由高到低，从一级到三级。骨干会员由执事统管。
精英会员，目前共有三百八十一人，由高到低，也是三个级别。精英会员，由骨干会员统管。
普通会员，目前共有五百八十人，没有级别划分。普通会员，由精英会员统管。
在组织章程上，最大的改变，就是实行严格的层层管理机制，以及制定了严格的保密制度和奖惩制度。
过去，各级会员之间的管理比较混乱、无序。各级会员的权力定位，也比较模糊。各级会员之间，没有明确的上下级关系。
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钱通达很上道的配合话题，问周天对哪个科室感兴趣。
周天表示，他对反恐办的工作很感兴趣，觉得反恐工作比较刺激、很有挑战性，而且，晋升机会相对也更多大一些。
同时，周天也说得很明白，他知道目前的反恐办没有空缺，调换起来难度很大，没有奢望短期内就能办到。周天只是希望，如果日后这个部门出现空缺的话，他能有机会争取一番。
对此，无论钱通达，还是贺明，都心领神会，答应会在此事上，尽可能的为周天提供帮助。
答应帮忙的同时，钱通达也善意的提醒周天，反恐办这个科室，虽然待遇最高，也最容易升职，但反恐办也是整个督察厅内属一属二的高风险部门，希望周天慎重考虑一下。
不过，在周天表示心意已决之后，钱通达也就不再劝说。
这次宴请，最终尽兴而散。
似水流年中，时间执着而坚定的流逝着。转眼间，距离轰动一时的官场大案过去了两个多月，秋天到来了。
这段时间，周天的日子过得忙碌而充实。
周天的忙碌，指的不是在督察厅综合办的忙碌，而是与青年会有关。这段时间，周天的大量精力都用在了青年会的飞扩张、以及改组上。
在父母的案件中，尽管青年会挥了非常重要的作用，但周天还是现了其中存在的一些问题。比如，仅仅两个精英会远的背叛，就导致了周天的被刺杀，也让整个青年会置于十分危险的境地。
有感于此，再加上随着青年会的不断扩张，人员也是越来越庞大，原本的组织架构已经有些不适合。
周天重新构建了青年会的组织架构，对原本的组织章程也做了大幅度的修改。只有“相互扶持、同谋展、患难于共、忠于组织。”的十六字核心理念，没有改变。
青年会新的组织结构，由上而下，会长——副会长——执事——骨干会员——精英会员——普通会员。
会长周天。
副会长三人，分别是第一副会长秦明远，第二副会长胡动，第三副会长赵山河。
执事，目前共有二十三人，分三个级别，由高到低，从一级到三级，级别越高，享有的权力和自主性越大。只有骨干会员才有资格晋升执事。
暂时，每位副会长统领七位执事。小刀和铁棍虽然也是执事，但直属周天领导。
骨干会员，目前共有八十一人，同样由高到低，从一级到三级。骨干会员由执事统管。
精英会员，目前共有三百八十一人，由高到低，也是三个级别。精英会员，由骨干会员统管。
普通会员，目前共有五百八十人，没有级别划分。普通会员，由精英会员统管。
在组织章程上，最大的改变，就是实行严格的层层管理机制，以及制定了严格的保密制度和奖惩制度。
过去，各级会员之间的管理比较混乱、无序。各级会员的权力定位，也比较模糊。各级会员之间，没有明确的上下级关系。
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