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接下来的三天，封云没有什么特殊的事情要处理了，每天就是刷刷日常，顺便晚上主动加个小班，美其名曰，帮助两名夜审复核账单，其实就是为了刷刷熟练度。
毕竟封云的账单审核技能距离升级到高级已经不远了，两天的时间就完成了任务，不过令封云惆怅的是，不管是完成了高级账单审核技能的主线任务，还是平时刷的日常任务，30%的幸福天赋竟然都没有触发过。
这让封云的心情格外的不爽，不过鉴于之前那血一般的教训还历历在目，这次封云忍住了没有对客服爆粗口。
此时的封云，储备经验值为3600点。
技能栏：
账单审核技能：高级（512/40000）
舔攻：初级（6666/10000）
而主线任务因为完成了升级高级账单审核技能，再次触发了新的任务。
任务内容：请玩家将账单审核技能提升至大师级。
任务奖励：储备经验值6000点。
任务奖励：解锁新技能！
看着这个任务，封云已经有些波澜不惊了，升级到大师级的账单审核技能熟练度，直接比之前升级高级的熟练度翻了一倍，难度自然不可小觑了。
不过奖励倒是还算良心，与之前相比，同样奖励翻倍。
最让封云好奇的是，这个任务的另外一条奖励，居然是解锁新技能。
自认为智商值爆表的封云，简单的分析了一下前因后果，来龙去脉之后，总结出来了一个一个自认为比较合情合理的猜测。
按照主线任务的情况分析，达到大师级熟练度后，就要解锁新的技能了，这就很可能说明，技能的熟练度，达到大师级就应该是顶级了，所以才需要开启新技能。
让封云心中有些暗爽的则是舔功的熟练度了，居然是6666，这么顺的号，不知道是不是在变相的告诉封云在舔的路上，他进行的非常顺利，可以安心的舔下去了。
当然了，在这三天的时间里，莲雾酒店也是有些变天了，一连串的红头文件，看得所有人都是眼花缭乱，就连知道些许内幕，猜到些许结果，和自己有些许关系的封云也是看得一阵目瞪口呆！
首先，莲雾酒店的技师团队从文件下发之日起归酒店全权管理，技师的入职、离职以及招聘，由酒店人力资源部负责！
其次，认命酒店原1号中医技师为洗浴部主管，分管技师的日常管理！
第三，据董事会了解，并在掌握了切实证据的情况下，对7号中医技师进行全店通报批评！
原因为：该技师在为客人服务的同时，恶意中伤酒店管理人员，情节恶劣，造成极其严重的后果，给酒店带来了严重的社会口碑影响！
希望酒店员工能引以为戒！严于律己！
第四，因洗浴部经理个人原因，向总经理提出辞呈，并经上报董事会讨论后决定，批准洗浴经理的辞职请求，免去其洗浴部经理职位，该职位暂时空缺，在董事会任命新任洗浴部经理之前，洗浴部由洗浴主管暂时代管！
第五，鉴于洗浴部出现的问题，康乐... -->>
接下来的三天，封云没有什么特殊的事情要处理了，每天就是刷刷日常，顺便晚上主动加个小班，美其名曰，帮助两名夜审复核账单，其实就是为了刷刷熟练度。
毕竟封云的账单审核技能距离升级到高级已经不远了，两天的时间就完成了任务，不过令封云惆怅的是，不管是完成了高级账单审核技能的主线任务，还是平时刷的日常任务，30%的幸福天赋竟然都没有触发过。
这让封云的心情格外的不爽，不过鉴于之前那血一般的教训还历历在目，这次封云忍住了没有对客服爆粗口。
此时的封云，储备经验值为3600点。
技能栏：
账单审核技能：高级（512/40000）
舔攻：初级（6666/10000）
而主线任务因为完成了升级高级账单审核技能，再次触发了新的任务。
任务内容：请玩家将账单审核技能提升至大师级。
任务奖励：储备经验值6000点。
任务奖励：解锁新技能！
看着这个任务，封云已经有些波澜不惊了，升级到大师级的账单审核技能熟练度，直接比之前升级高级的熟练度翻了一倍，难度自然不可小觑了。
不过奖励倒是还算良心，与之前相比，同样奖励翻倍。
最让封云好奇的是，这个任务的另外一条奖励，居然是解锁新技能。
自认为智商值爆表的封云，简单的分析了一下前因后果，来龙去脉之后，总结出来了一个一个自认为比较合情合理的猜测。
按照主线任务的情况分析，达到大师级熟练度后，就要解锁新的技能了，这就很可能说明，技能的熟练度，达到大师级就应该是顶级了，所以才需要开启新技能。
让封云心中有些暗爽的则是舔功的熟练度了，居然是6666，这么顺的号，不知道是不是在变相的告诉封云在舔的路上，他进行的非常顺利，可以安心的舔下去了。
当然了，在这三天的时间里，莲雾酒店也是有些变天了，一连串的红头文件，看得所有人都是眼花缭乱，就连知道些许内幕，猜到些许结果，和自己有些许关系的封云也是看得一阵目瞪口呆！
首先，莲雾酒店的技师团队从文件下发之日起归酒店全权管理，技师的入职、离职以及招聘，由酒店人力资源部负责！
其次，认命酒店原1号中医技师为洗浴部主管，分管技师的日常管理！
第三，据董事会了解，并在掌握了切实证据的情况下，对7号中医技师进行全店通报批评！
原因为：该技师在为客人服务的同时，恶意中伤酒店管理人员，情节恶劣，造成极其严重的后果，给酒店带来了严重的社会口碑影响！
希望酒店员工能引以为戒！严于律己！
第四，因洗浴部经理个人原因，向总经理提出辞呈，并经上报董事会讨论后决定，批准洗浴经理的辞职请求，免去其洗浴部经理职位，该职位暂时空缺，在董事会任命新任洗浴部经理之前，洗浴部由洗浴主管暂时代管！
第五，鉴于洗浴部出现的问题，康乐... -->>
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