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样。”
许嘉宁笑了笑说:“你很诚实,确实大部分的职场人和你差不多。”
吴越忍不住问道:“您的作息时间是怎样的?”
许嘉宁说:“我的作息时间和你的完全不同,我每天大约五点半就会起床,之所以起这么早,是因为我休息的时间也很早,事实上,我不赞成任何无意义的加班和熬夜,以牺牲健康为代价换来再大的成功都是非常愚蠢的行为。起床之后我大约会利用半个小时的时间处理一下个人问题,然后六点左右开车去公司,之所以选择这个时间,是因为这个时间是一天当中空气质量和交通状况最好的时候,我大约会利用十几分钟的时间到公司,我办公室所有的设备都是定时开启的,这样就省去了开机的时间,到了办公室第一件事情我会先回复邮件和处理一些突的情况,然后开始批阅各个项目部报上来的文件,这些文件他们会提前一天报到我办公室,我的秘书会对所有的文件进行分类,对于有明显问题的会直接打回票,对于保留下来的文件,她会在文件上方附一个便笺给予说明,对于已经知道的事情我会直接批复,对于需要讨论和跨部门协调的事情我会进行批转,批完这些文件后我会将今天需要安排的事情做一个详细的计划,这样一个脉络就出来了,接着我会到楼下的健身房去进行二十分钟的运动,运动完之后我会到员工餐厅用餐,大家用餐的时间集中在八点到八点半,这时候我会一次性批量和大家沟通一些问题,能够解决的马上解决,解决不了的我会回复大家解决的时间。同样,对于我要求大家做的事情,我也会要求大家给予我明确的解决时间,这个时间我要求细化到分钟,如果完不成的话就会接受很重的处罚,午餐我一般会和客户约在公司楼下的餐厅,这样既可以沟通问题,还可以填饱肚子,你刚才问我为什么对你的回答不满意,我需要告诉你的是,在职场上做任何事情必须要严谨,没有考虑清楚的事情绝不能轻易的告诉你的上级,任何笼统的、含糊其辞答案都不能说,如果你习惯给上级一些非常模糊的答案的话,时间长了你就会失去上级的信任。比如我会要求我的下属,他们提报的每一个方案绝不允许出现任何的错别字,甚至标点符号都不允许出现失误,这样做并不是苛求下级,而是用这种方式养成大家认真严谨的工作作风,你一定学习过功率定理,什么是效率呢,效率就是单位时间内做事情的度,要想提高效率,要么延长单位时间,要么提高做事情的度,单位时间考什么来延长呢?事实上我反对任何毫无效率的磨洋工行为,最好的方法是通过科学的统筹合理的安排时间,减少每天被浪费掉的时间,在很多跨国公司,他们的有专门的部门负责统筹安排员工的公司,所以他们从来不会开毫无意义的会,也不会把时间浪费到毫无意义的流程上,所以他们的工作效率是非常高的,而怎样提高做事情的度呢?这更简单,中国有句老话叫熟能生巧,只有不断的去演练,才能更快更精准的做好工作。”
许嘉宁的一席话让吴越茅塞顿开,许嘉宁说的对,所有人的时间都是一样的,而那些真正的聪明人会合理的安排时间,在同样的时间内挥更大的效率,看来自己要好好的考虑一下了。
样。”
许嘉宁笑了笑说:“你很诚实,确实大部分的职场人和你差不多。”
吴越忍不住问道:“您的作息时间是怎样的?”
许嘉宁说:“我的作息时间和你的完全不同,我每天大约五点半就会起床,之所以起这么早,是因为我休息的时间也很早,事实上,我不赞成任何无意义的加班和熬夜,以牺牲健康为代价换来再大的成功都是非常愚蠢的行为。起床之后我大约会利用半个小时的时间处理一下个人问题,然后六点左右开车去公司,之所以选择这个时间,是因为这个时间是一天当中空气质量和交通状况最好的时候,我大约会利用十几分钟的时间到公司,我办公室所有的设备都是定时开启的,这样就省去了开机的时间,到了办公室第一件事情我会先回复邮件和处理一些突的情况,然后开始批阅各个项目部报上来的文件,这些文件他们会提前一天报到我办公室,我的秘书会对所有的文件进行分类,对于有明显问题的会直接打回票,对于保留下来的文件,她会在文件上方附一个便笺给予说明,对于已经知道的事情我会直接批复,对于需要讨论和跨部门协调的事情我会进行批转,批完这些文件后我会将今天需要安排的事情做一个详细的计划,这样一个脉络就出来了,接着我会到楼下的健身房去进行二十分钟的运动,运动完之后我会到员工餐厅用餐,大家用餐的时间集中在八点到八点半,这时候我会一次性批量和大家沟通一些问题,能够解决的马上解决,解决不了的我会回复大家解决的时间。同样,对于我要求大家做的事情,我也会要求大家给予我明确的解决时间,这个时间我要求细化到分钟,如果完不成的话就会接受很重的处罚,午餐我一般会和客户约在公司楼下的餐厅,这样既可以沟通问题,还可以填饱肚子,你刚才问我为什么对你的回答不满意,我需要告诉你的是,在职场上做任何事情必须要严谨,没有考虑清楚的事情绝不能轻易的告诉你的上级,任何笼统的、含糊其辞答案都不能说,如果你习惯给上级一些非常模糊的答案的话,时间长了你就会失去上级的信任。比如我会要求我的下属,他们提报的每一个方案绝不允许出现任何的错别字,甚至标点符号都不允许出现失误,这样做并不是苛求下级,而是用这种方式养成大家认真严谨的工作作风,你一定学习过功率定理,什么是效率呢,效率就是单位时间内做事情的度,要想提高效率,要么延长单位时间,要么提高做事情的度,单位时间考什么来延长呢?事实上我反对任何毫无效率的磨洋工行为,最好的方法是通过科学的统筹合理的安排时间,减少每天被浪费掉的时间,在很多跨国公司,他们的有专门的部门负责统筹安排员工的公司,所以他们从来不会开毫无意义的会,也不会把时间浪费到毫无意义的流程上,所以他们的工作效率是非常高的,而怎样提高做事情的度呢?这更简单,中国有句老话叫熟能生巧,只有不断的去演练,才能更快更精准的做好工作。”
许嘉宁的一席话让吴越茅塞顿开,许嘉宁说的对,所有人的时间都是一样的,而那些真正的聪明人会合理的安排时间,在同样的时间内挥更大的效率,看来自己要好好的考虑一下了。