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不要让关心、爱护自己的人伤心，这是做人的基本原则。
—— 龙若海的期望
谷中天的命令刚一下达，龙若海就闻风而动地和‘小诸葛’办理了交接手续。早晨的电话，到了上午十点钟的光景，他就回到了市公安局。
刚一回到支队以后，政治部戚主任立即就上了门。他不但自己亲自上门，还带着干部科薛科长一起来了刑警支队。龙若海还是第一次见到这位领导，特意注意观察了一番。
稍许有点发福的身躯，显得比较白皙的面庞，再加上一脸的慈祥笑容。如果不是知道这个领导对自己有着很大成见的话，龙若海一定会把对方的笑容，看作是对自己的器重。
任命谈话是十分和谐的，戚主任是不亏为是老练的政工干部，说话十分恳切。“若海同志，一直到今天才发现你这样的人才。这说明我们政工部门工作不到家哦。你是大有前途的人，想必不会计较我们工作上的失误吧。呵呵。”
“戚主任，你这话让我脸红了。才到刑警支队工作这么一点时间，就能得到提拔，这已经就是领导对我的重用。要是再早发现我这个人才，总不能刚从学校毕业，就将我提拔起来吧。现在这样的重用，已经是领导的关心和厚爱了。谢谢你们的关心。”
龙若海的话，说得很是圆滑，在场的领导听了以后，都笑了起来。刚进刑警支队两个月，就提拔成副大队长，再有想法，还让别人怎么活。龙若海当然不能有想法，而且要对领导的关心，表现出感激涕零的样子。
心中怎么想，那是另外一回事。不过在官场上，就是要讲究‘和谐’与‘圆润’。只要有一线可能，还是不要抓破脸皮的好。再说，没有后台的人，升迁比人慢，也是顺理成章的事，怨不得别人。
戚主任对他的这种态度很满意，临走时，握住龙若海的手说道：“小龙，好好干。我看好你，你是很有希望和潜力的干部。今后你有什么困难，可以直接来找我。我不在的话，找薛科长也行。只要不是违反原则的事，都可以帮作解决的。”
这种热情的样子，别说龙若海有点莫名其妙，就连坐在一旁的谷中天，也感觉到太阳是从西边出来了。唯有鲁光淦笑而不语。他和老谷不同，不是那种只知闷头干活的人。作为一个参与局领导角逐的人，这点官场小把戏，他还是看得懂的。
鲁光淦也不说破，接在后面就和谷中天一起，也找龙若海谈了一次话。急着追他回来的目的，是因为他一直还没有就职。找他谈话的目的，则是为两个年青的副大队长之间的合作扫平障碍。
“小龙，你对这次提拔，有些什么想法？”戚主任刚一离开，鲁光淦就迫不及待地打开了话题。“能有什么想法？对这些事，我能理解的。我能得到提拔，就是领导对我的关心。”龙若海这话回答得很刁钻。不是没有想法，只是我龙某人心胸开阔，不会计较的。
他知道，这两个领导对自己是关心的。在他们面前，不要玩弄世故的东西，还是坦诚一点好。不要让关心、爱护自己的人伤心，这是做人的基本原则。
对这个问题，‘小诸葛’也问过他。是呵，只要是一个有血有肉有思维的人，都是会有想法的。说公平竞争，到了时候又不认账。说是要照顾资历老的人，有了大干部说话，资历又不成其为问题。
“说到底，还是自己的实力不足。 游戏规则是嘴大、权大的人制定出来的，一切都是他们说了算。自己既然不能改变环境，那就只有想法子适应环境。否则的话，只能是自寻烦恼。”
‘小诸葛’听了龙若海的这个回答以后，也说这话大有学问，很有哲理，值得自己好好学习。
龙若海的想法很务实，就是自己也必须接受眼前这个现实。许鹏程是不是自己的后台，时间一长，有心人自然就会知道的。与其到那时弄得难看，弄得下不了台，还不如现在表现得坦荡一点的好。
听了龙若海的话，鲁光淦不是一般的高兴。如果眼前这... -->>
不要让关心、爱护自己的人伤心，这是做人的基本原则。
—— 龙若海的期望
谷中天的命令刚一下达，龙若海就闻风而动地和‘小诸葛’办理了交接手续。早晨的电话，到了上午十点钟的光景，他就回到了市公安局。
刚一回到支队以后，政治部戚主任立即就上了门。他不但自己亲自上门，还带着干部科薛科长一起来了刑警支队。龙若海还是第一次见到这位领导，特意注意观察了一番。
稍许有点发福的身躯，显得比较白皙的面庞，再加上一脸的慈祥笑容。如果不是知道这个领导对自己有着很大成见的话，龙若海一定会把对方的笑容，看作是对自己的器重。
任命谈话是十分和谐的，戚主任是不亏为是老练的政工干部，说话十分恳切。“若海同志，一直到今天才发现你这样的人才。这说明我们政工部门工作不到家哦。你是大有前途的人，想必不会计较我们工作上的失误吧。呵呵。”
“戚主任，你这话让我脸红了。才到刑警支队工作这么一点时间，就能得到提拔，这已经就是领导对我的重用。要是再早发现我这个人才，总不能刚从学校毕业，就将我提拔起来吧。现在这样的重用，已经是领导的关心和厚爱了。谢谢你们的关心。”
龙若海的话，说得很是圆滑，在场的领导听了以后，都笑了起来。刚进刑警支队两个月，就提拔成副大队长，再有想法，还让别人怎么活。龙若海当然不能有想法，而且要对领导的关心，表现出感激涕零的样子。
心中怎么想，那是另外一回事。不过在官场上，就是要讲究‘和谐’与‘圆润’。只要有一线可能，还是不要抓破脸皮的好。再说，没有后台的人，升迁比人慢，也是顺理成章的事，怨不得别人。
戚主任对他的这种态度很满意，临走时，握住龙若海的手说道：“小龙，好好干。我看好你，你是很有希望和潜力的干部。今后你有什么困难，可以直接来找我。我不在的话，找薛科长也行。只要不是违反原则的事，都可以帮作解决的。”
这种热情的样子，别说龙若海有点莫名其妙，就连坐在一旁的谷中天，也感觉到太阳是从西边出来了。唯有鲁光淦笑而不语。他和老谷不同，不是那种只知闷头干活的人。作为一个参与局领导角逐的人，这点官场小把戏，他还是看得懂的。
鲁光淦也不说破，接在后面就和谷中天一起，也找龙若海谈了一次话。急着追他回来的目的，是因为他一直还没有就职。找他谈话的目的，则是为两个年青的副大队长之间的合作扫平障碍。
“小龙，你对这次提拔，有些什么想法？”戚主任刚一离开，鲁光淦就迫不及待地打开了话题。“能有什么想法？对这些事，我能理解的。我能得到提拔，就是领导对我的关心。”龙若海这话回答得很刁钻。不是没有想法，只是我龙某人心胸开阔，不会计较的。
他知道，这两个领导对自己是关心的。在他们面前，不要玩弄世故的东西，还是坦诚一点好。不要让关心、爱护自己的人伤心，这是做人的基本原则。
对这个问题，‘小诸葛’也问过他。是呵，只要是一个有血有肉有思维的人，都是会有想法的。说公平竞争，到了时候又不认账。说是要照顾资历老的人，有了大干部说话，资历又不成其为问题。
“说到底，还是自己的实力不足。 游戏规则是嘴大、权大的人制定出来的，一切都是他们说了算。自己既然不能改变环境，那就只有想法子适应环境。否则的话，只能是自寻烦恼。”
‘小诸葛’听了龙若海的这个回答以后，也说这话大有学问，很有哲理，值得自己好好学习。
龙若海的想法很务实，就是自己也必须接受眼前这个现实。许鹏程是不是自己的后台，时间一长，有心人自然就会知道的。与其到那时弄得难看，弄得下不了台，还不如现在表现得坦荡一点的好。
听了龙若海的话，鲁光淦不是一般的高兴。如果眼前这... -->>
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