第16章 奖励一朵小红花 (1/2)

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    银行人都清楚。

    银行前台业务最早是被分成两大块。

    一个是在行外跑市场负责营销办理贷款的市场部业务。

    另一个则是在行内趴柜台负责开户存取款以及企业转账的运营部（营业部）业务。

    运营部虽然也是银行的核心部门。

    但它内部的工作多为机械的重复，技术含量不高。

    员工晋升渠道有限，前景堪忧。

    那些郁郁不得志的柜员们甚至会自嘲’一入运营深似海’。

    韩行长刚才对卫总说的话其实非常阴险。

    一句话就把刚进行本该有大好前途的王纯良打上了运营条线的标签。

    王纯良，你不是很有才华么。

    那让你趴十年柜台。

    等你人老珠黄磨没了心气，那时再面对早已成为部门经理甚至支行行长的韩立。

    伱还能这么风轻云淡？

    就算王权利用职权强行把你调到了总行。

    但你在支行半点资产业务都没接触过。

    其他总行员工能够服气你？

    卫总也是第一时间就反应过来韩行长的意图。

    将编织好的大网，撒向了王纯良。

    但是令两人没想到的是，王纯良竟然委婉的拒绝了。

    王纯良可不是萌新。

    他前世干了快十年的客户经理，

    什么弯弯绕没见过。

    这些打压人的阴招，

    当年早就在支行行长那里领教过了。

    所以王纯良想都没想，直接祭出身体不允许的理由。

    虽然理由稍微有那么一点奇葩。

    不过都患上现钞过敏了，还怎么可能进运营部？

    对方一个大行长，也不至于真拉下脸面让自己去医院做检查证实。

    精妙的陷阱就被这么直接给破了。

    熟悉王纯良过往的人肯定会感到奇怪。

    这么一个低调内敛的人怎么突然如此不吝啬的展露才华。

    大人，时代变了。

    当今职场中，有能力就得表现出来。

    不然有这么多员工，领导凭什么偏偏费力挖掘你，其他同事凭什么唯独信服你。

    低调内敛？

    很好，顶头上司就喜欢这种苦力。

    干活好用又不会引起其他领导窥视。

    前世王纯良确实低调内敛。

    一身的才华没有展露给总分行领导。

    唯一知道其价值的支行行长把他拴在手下干了快十年客户经理。

    重生后的王纯良算是想明白了。

    在又一次的银行生涯中，

    生活上可以低调内敛，

    但工作中绝不需要。

    王纯良就是要带着前世近十年的银行苦学，来征服整个骡子私有银行。

    所以在今天的点钞课上，王纯良没有隐藏实力。

    尽情的展露自己的天赋，尽情的浪。

    至于这么做会跟韩立彻底撕破了脸，没有做人留一线，打了分行行长的脸，以后会被穿小鞋什么的。

    大人，时代真的变了啊。

    当今职场中，越是好说话，就越容易被他人欺凌和压迫。

    单位中特别难讲话的刺头，往往在评优时会被打高分，

    而单位中乐于助人的老好人，却往往逃不了倒数的命运。

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