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52文学网 www.52wx.net,美女上司的近身高手无错无删减全文免费阅读!

    这位员工被说得很伤自尊,嘴角还蠕动了几下,肯定是心里在骂张天昊,最后气得离开了。

    张天昊有他的独到思想,他做领导目的是抓生产,出高质量产品,拓宽销售渠道。

    他不搞慈善,不会同情一个无用的人,你再可怜,没有能力就是不行,不要你也不要来找他,没有好结果。

    后来,张天昊又选定3位业绩不是很突出的职员让其离开销售部门。

    这三人其实早预料到自己的命运不会好,张经理下一个收拾的对象一定是他们三人,结果这一天倒霉时刻终于出现。

    不过三人谁也没有再找过张天昊,因为他们知道,找也白扯,领导决定的事情谁也别想挽回。

    来补充销售部门的员工都是刚毕业的年轻大学生,各个有头脑,有朝气。

    张天昊把他们称作是一支有生力量,精兵强将,将来好德有限公司也是由他们来唱主角,带动整个公司发展。

    功夫不负有心人,自从张天昊对销售部门做了大手术后,进行了大换血,销售业绩飞快的上涨。

    他此时笑了,认为自己的决策很好,用成绩说话,这是谁也不能否定的。

    上级领导在检验下面一个部门领导的成绩时,他也是要看业绩。不管你多么会说,多么会巴结上司,成绩是第一重要。

    没有成绩,你在领导面前说话都不够硬朗。也就是说,一个有事业心的领导绝对喜欢有能力,有才华的下属。

    拍马屁时代已经过去了,如今商业的残酷竞争,让无数企业家不得不重视自己的团队质量,没有一个好的团队,不可能在商战中打赢。

    ……

    苏雅上午去了趟梁总的办公室,听到他在表扬张天昊,她也由衷的感到高兴,毕竟他是她一手扶持起来的,居然在这么短的时间内做出这样可喜的成绩,真是不简单。

    回到自己的办公室,她拿起电话就给张天昊打电话。

    “苏经理好,有何吩咐吗?”张天昊很有礼貌的说。

    “你小伙子真不错,没有学过一点经营知识,但能在这样短的时间,将分公司搞的这样有成绩,很不简单。上午我去梁总的办公室汇报工作时,他重点把你表扬一顿,我当时很有成就感,因为你是我亲手提拔起来的,当然领导表扬你的同时也是在往我脸上贴金。”

    苏雅把张天昊从头彻尾的表扬了一番,他却谦虚的说:“这么点成绩算什么?还差的很远,我还会继续努力的,真正骄傲的时候还为时太早。”

    苏雅电话里笑了,“就喜欢你这样有朝气的男人,晚上你去我家吧,我给你做日本料理吃。”

    “哦,你还会做日本料理?不简单,好吧,晚上见。”张天昊痛快的说,苏雅对他有恩,她现在说什么,他都得服服帖帖的听从她。

    说实话,如果没有苏雅的帮忙,没有他今天的地位,想升官简直太难了。

    公司里有那么多元老都在排队等着做官,干嘛要让他这个没有任何工作经验的小年轻上?下面员工也不会满意。

    苏雅在顶着这样大的压力,生硬的把张天昊拉上了分公司经理职位,这是多么不容易的事情啊。

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