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杨文欢想看看是谁如此不长眼上班说话被张天昊抓住，一看才发现是小叶和大蓝，他气得呼呼。
其实这两个员工在他心目中印象还是不错的，但他这个时候帮不了她们。
他知道张天昊正在怒火燃烧，这个时候他去帮助她们说好话，很有可能被张天昊臭骂一顿，说他有宠惯员工嫌疑，那样不利于公司管理。
“你俩真能给我惹事，上班说什么话？有话下班不能说吗？”杨文欢把这两个人狠狠的训斥一顿。
两人做了没理的事也是发蔫，低着头就像接受批斗一样。
杨文欢牢骚完，又说：“你俩赶快干活去吧！还在这里愣怔什么？”
这两个女工也很委屈，刚才被张天昊一顿训斥，还挨了罚，现在又被杨文欢骂了一顿，等于受二次伤害。
总之，她俩不服，平时上班说话的员工多去了，为何只罚她俩？要罚大家一起挨罚，要么谁也别罚。
因此她俩谁也没有挪动位置，而是跟杨文欢狡辩挨罚这件事。
杨文欢却说：“你们挨罚是张天昊决定的，又不是我要罚你们，所以跟我说没有用，还是去找张经理说吧，这就看你们的能力了，是否能把他的思想扳过来。”
这两个人真要是找张天昊，还没有胆子，因为刚才她俩和他说过罚款的事不公，结果被张天昊冷冷的训斥了一顿，再让她俩去找张天昊，真没有胆量了，最后只好乖乖的进去干活去了。
杨文欢气得站在那儿愣怔了半天，这时，张天昊悄悄的走在他的身后，将手搭在他的肩膀上，他惊了一跳，猛地回过头，发现是张天昊，便笑着说：“张经理，你今天怎么想起晚上来公司了？”
张天昊笑了笑，说：“难道我晚上就不能来公司吗？谁给规定的？”
“不是那个意思，我是说你今天这样有闲心，平时你晚上是很少来公司的。”杨文欢解释道。
“我刚外面喝了酒，忽然想来公司看看夜班的生产情况，结果看到两个女员工在聊天，而且我在她俩身后站了半天都没有发现我的存在，可想她们聊天多么的肆无忌惮？这样的工作态度怎么能提高产品质量？完全是在糊弄我，妈的，女人怎么啦？违规一样受罚，不给她们点厉害，以后改不了这种恶习。话又说了，我一般情况还没有这样发怒的，这次真把我惹急了。”
张天昊满腹牢骚，一说起来气得心肺都要炸了。
“不要说了，这个事件对我也是一次教训，怨我管理的太松散，要求不严，我有责任，下来我会从严对她们进行管理的，放心好了，决不会再出现这种情况。”
杨文欢很明智，认为这起事件自己也有责任，希望得到上司的原谅。
作为领导肯定喜欢认错的下属，逆着他做事的下属绝对不受他的欢迎。
不过今天张天昊没有责怪杨文欢的心理，他认为员工的错不是杨文欢的失误，是员工本身的问题。
杨文欢想看看是谁如此不长眼上班说话被张天昊抓住，一看才发现是小叶和大蓝，他气得呼呼。
其实这两个员工在他心目中印象还是不错的，但他这个时候帮不了她们。
他知道张天昊正在怒火燃烧，这个时候他去帮助她们说好话，很有可能被张天昊臭骂一顿，说他有宠惯员工嫌疑，那样不利于公司管理。
“你俩真能给我惹事，上班说什么话？有话下班不能说吗？”杨文欢把这两个人狠狠的训斥一顿。
两人做了没理的事也是发蔫，低着头就像接受批斗一样。
杨文欢牢骚完，又说：“你俩赶快干活去吧！还在这里愣怔什么？”
这两个女工也很委屈，刚才被张天昊一顿训斥，还挨了罚，现在又被杨文欢骂了一顿，等于受二次伤害。
总之，她俩不服，平时上班说话的员工多去了，为何只罚她俩？要罚大家一起挨罚，要么谁也别罚。
因此她俩谁也没有挪动位置，而是跟杨文欢狡辩挨罚这件事。
杨文欢却说：“你们挨罚是张天昊决定的，又不是我要罚你们，所以跟我说没有用，还是去找张经理说吧，这就看你们的能力了，是否能把他的思想扳过来。”
这两个人真要是找张天昊，还没有胆子，因为刚才她俩和他说过罚款的事不公，结果被张天昊冷冷的训斥了一顿，再让她俩去找张天昊，真没有胆量了，最后只好乖乖的进去干活去了。
杨文欢气得站在那儿愣怔了半天，这时，张天昊悄悄的走在他的身后，将手搭在他的肩膀上，他惊了一跳，猛地回过头，发现是张天昊，便笑着说：“张经理，你今天怎么想起晚上来公司了？”
张天昊笑了笑，说：“难道我晚上就不能来公司吗？谁给规定的？”
“不是那个意思，我是说你今天这样有闲心，平时你晚上是很少来公司的。”杨文欢解释道。
“我刚外面喝了酒，忽然想来公司看看夜班的生产情况，结果看到两个女员工在聊天，而且我在她俩身后站了半天都没有发现我的存在，可想她们聊天多么的肆无忌惮？这样的工作态度怎么能提高产品质量？完全是在糊弄我，妈的，女人怎么啦？违规一样受罚，不给她们点厉害，以后改不了这种恶习。话又说了，我一般情况还没有这样发怒的，这次真把我惹急了。”
张天昊满腹牢骚，一说起来气得心肺都要炸了。
“不要说了，这个事件对我也是一次教训，怨我管理的太松散，要求不严，我有责任，下来我会从严对她们进行管理的，放心好了，决不会再出现这种情况。”
杨文欢很明智，认为这起事件自己也有责任，希望得到上司的原谅。
作为领导肯定喜欢认错的下属，逆着他做事的下属绝对不受他的欢迎。
不过今天张天昊没有责怪杨文欢的心理，他认为员工的错不是杨文欢的失误，是员工本身的问题。