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52文学网 www.52wx.net,日娱之回档2011无错无删减全文免费阅读!

    看到下面人都无话可说,宫崎苍介的演讲不仅没有结束,反而兴致更盛。

    “改革派也好,保守派也罢,做市场也好,做研发也罢,这种事情让下面的人去争就好了,你们这些高级管理层千万不要有这种分歧,所有人都必须统一思想,让日本生命集团成为一家全领域制霸的健康服务供应商,这才是我们的战略发展目标。”

    说了这多,宫崎苍介觉得可以更简单一点,他怕这些人还是不理解自己的想法。

    “下面的团队,都是你们的老婆,就像我有三个老婆一样。我们做老公的,千万别再她们面前暴露出你最喜欢谁的这种想法,即使你真的爱哪一个老婆爱得发疯。有的事情是可以做,但是不可以说,真的说了,那是找死的行为。

    管理公司也是一个道理,在没有真的失败,证明某条路实在是走不通之前,轻易的放弃或者说出类似的话,这样的领导层,如何去管理好整个团队?

    别的不说,我们就说辉瑞和葛兰素史克这些头部制药企业,他们虽然已经在朝着平台化的方向去发展了,但是如果他们现在将研发业务分离出来,单独成立一家新公司,母公司只做市场,这就是纯粹的作死行为。

    如果哪天他们的市场和渠道被击垮,他们连翻盘的机会都没有。客观来说,一家公司没有建立生态系统的野望,格调上不去,这样的公司永远做不了真正的顶尖公司。”

    耐心劝导完,宫崎苍介讲完道理后也开始给高管们灌鸡汤了。鸡汤这种东西,无论是什么地方,都会需要的,这是营养。只是不同的场合,需要的鸡汤调料不同,比如现在他就是要给高管们画饼,越大越好,并且这个饼还得看上去能够吃到的样子。

    “我说的都是心里话,一直以来,我都觉得一家企业的内部出现这种派系的争端是很无聊的事情。就像是一个家庭里面,如果老婆之间争风吃醋,互相勾心斗角,推诿谩骂,那只能够说明做老公的有问题。”

    宫崎苍介这番话是说给CEO帕斯卡·索里奥特和手代木功两个领头人听的,你们两个公司最高的管理人员,不想办法解决掉这种无意义的争端,反而站队支持,让这种内耗上升到整个集团的层面,还有脸来逼宫,让宫崎苍介自己表态,简直是丧心病狂,大逆不道。

    说完这番话,宫崎苍介抬起手腕看了一下时间,觉得时间差不多了,于是起身让一群人跟着自己去会议室,

    “走吧,几位大领导们。现在我们得去开会了,帮你们为这场争端画下句号,统一思想。下面的人怎么想不重要,至少我们这些高层们,要清楚的认识到,千万别说什么最爱的人是你,除非你们只想着一心一意地伺候一个老婆,一个业务,一个团队。”

    看到宫崎苍介的动作,总裁办的人打开办公室的大门,让他一马... -->>

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