，然后点击“添加到主屏幕” 52文学网 www.52wx.net，从今开始当神豪无错无删减全文免费阅读！
“哦！有人把手伸进公司了吗？都是些什么人？”
离开机场的车上，郑歌端着酒杯，目光闪烁，有些明知故问的问道。
“还能有谁？自然是那些同行呗！”
徐彤叹了口气，同行冤家，一点也不假。
梦妆公司前段时间推出的新产品宣传片，在吃瓜群众们看来，就是个笑话。认为广告词太过夸大，简直可以称作虚假宣传了。
可有一些同行们，却上心了。
毕竟梦妆公司为了推广星系列面膜，投入大量资源。整个网络上，梦妆公司简直刷屏了全网，引起了无数网友的关注和议论。
这么大的推广力度，其他同行想不关注难啊！
所以说，打探一下梦妆公司的虚实，是有必要的。
坐在郑歌对面，徐彤端着酒杯，摇晃了几下，继续道：“这些同行们，暂时没什么大动作，仅是打探一下我们的虚实。就连俏美人那边，都有一些老伙计打电话过来。俏美人那边所知道的信息，可要比其他同行们知道的多一些啊！”
郑歌嗯了一声，这个面膜项目，当初就是从俏美人公司拆分出来的。
现在项目成功了，俏美人那边有想法，很正常。
“那周景同教授他们？”郑歌目光转动。
徐彤摇摇头，庆幸道：“放心好了，当时有人接触到周景同教授时，周教授毫不犹豫的打电话通知了我，让我做好准备的。显然，周景同教授是我们的坚定战友。”
“那就好。”
郑歌点点头，周景同教授手中，掌握着关键的技术核心。大风小说
尽管这些技术，已经申请了专利。
可，一旦周景同教授出走，也是很麻烦的。
起码项目的研发，会陷入停滞状态。
一个项目是否能成功，和掌舵人是有很大关系的。
“公司其他同事怎么样？”郑歌又问。
徐彤摇摇头，“除了研发部的一名研究员，似乎有些问题外。其他人，暂时都没发现什么问题。这个研究员，我和周教授商量了一下，让对方休假了。这次事件结束后，直接让对方走人就是。”
郑歌嗯了一声，目光闪烁一下，问道：“那个研究员，加入公司多久了？”
徐彤道：“没多久，大概不到一个月吧。很庆幸，这个人因为刚进公司，在研发部也只是个打杂的，没有接触过任何机密。不然，我还真不放心让对方离开。”
郑歌点点头，他心里琢磨着，是不是当初自己用掉的那份【归属感】，在梦妆公司这边起了作用？
不然，怎么会有这么多人，站在了自己这边？
要知道，其他同行企业既然要搞小动作，肯定是以利诱人的。
可偏偏，除了一个刚进公司不久的研究员外，有些意动外。其他人员都不为所动，坚定的站在了公司这边。
这让他不得不怀疑，是【归属感】起了作用。
毕竟当初抽奖得到的那份【归属感】一旦使用，可是能够影响到旗下所有企业的。
在【归属感】的影响下，除非有人不惜重金，砸得让人无法拒绝，不然很难让公司的管理层，做出危害公司的事情。
当然，这份【归属感】只对公司老人有效。
在公司工作时间越久，归属感就越强。
那些新来的，自然是没啥归属感的。
那个研究员就是这样，才刚进公司不到一个月，归属感不说为零，也差不多。因为利益背叛公司，也不意外。
徐彤看着郑歌，迟疑了一下，说道：“发布会结束后，我想着给周景同教授，以及研发团队核心成员，制定一份股权激励计划，你觉得如何？”
说完，她紧紧地盯着郑歌的眼睛，想要看出他的想法。
“可以。”
郑歌没怎么迟疑，便点头应允下来。
想要留着这些核心人员，只能股权激励，让他们变成‘一家人’了。
大家有了股权，加上归属感，起码不用担心同行来挖人了。
因为那个时候，锄头再硬，也挖不走的。
徐彤松了口气，只要郑歌这位大股东同意，那就没问题了。
“相信股权激励后，公司会有一番新面貌。”
徐彤笑道。
……
晚上7点，郑歌他们来到红门酒楼。
“郑总，订的包间... -->>
“哦！有人把手伸进公司了吗？都是些什么人？”
离开机场的车上，郑歌端着酒杯，目光闪烁，有些明知故问的问道。
“还能有谁？自然是那些同行呗！”
徐彤叹了口气，同行冤家，一点也不假。
梦妆公司前段时间推出的新产品宣传片，在吃瓜群众们看来，就是个笑话。认为广告词太过夸大，简直可以称作虚假宣传了。
可有一些同行们，却上心了。
毕竟梦妆公司为了推广星系列面膜，投入大量资源。整个网络上，梦妆公司简直刷屏了全网，引起了无数网友的关注和议论。
这么大的推广力度，其他同行想不关注难啊！
所以说，打探一下梦妆公司的虚实，是有必要的。
坐在郑歌对面，徐彤端着酒杯，摇晃了几下，继续道：“这些同行们，暂时没什么大动作，仅是打探一下我们的虚实。就连俏美人那边，都有一些老伙计打电话过来。俏美人那边所知道的信息，可要比其他同行们知道的多一些啊！”
郑歌嗯了一声，这个面膜项目，当初就是从俏美人公司拆分出来的。
现在项目成功了，俏美人那边有想法，很正常。
“那周景同教授他们？”郑歌目光转动。
徐彤摇摇头，庆幸道：“放心好了，当时有人接触到周景同教授时，周教授毫不犹豫的打电话通知了我，让我做好准备的。显然，周景同教授是我们的坚定战友。”
“那就好。”
郑歌点点头，周景同教授手中，掌握着关键的技术核心。大风小说
尽管这些技术，已经申请了专利。
可，一旦周景同教授出走，也是很麻烦的。
起码项目的研发，会陷入停滞状态。
一个项目是否能成功，和掌舵人是有很大关系的。
“公司其他同事怎么样？”郑歌又问。
徐彤摇摇头，“除了研发部的一名研究员，似乎有些问题外。其他人，暂时都没发现什么问题。这个研究员，我和周教授商量了一下，让对方休假了。这次事件结束后，直接让对方走人就是。”
郑歌嗯了一声，目光闪烁一下，问道：“那个研究员，加入公司多久了？”
徐彤道：“没多久，大概不到一个月吧。很庆幸，这个人因为刚进公司，在研发部也只是个打杂的，没有接触过任何机密。不然，我还真不放心让对方离开。”
郑歌点点头，他心里琢磨着，是不是当初自己用掉的那份【归属感】，在梦妆公司这边起了作用？
不然，怎么会有这么多人，站在了自己这边？
要知道，其他同行企业既然要搞小动作，肯定是以利诱人的。
可偏偏，除了一个刚进公司不久的研究员外，有些意动外。其他人员都不为所动，坚定的站在了公司这边。
这让他不得不怀疑，是【归属感】起了作用。
毕竟当初抽奖得到的那份【归属感】一旦使用，可是能够影响到旗下所有企业的。
在【归属感】的影响下，除非有人不惜重金，砸得让人无法拒绝，不然很难让公司的管理层，做出危害公司的事情。
当然，这份【归属感】只对公司老人有效。
在公司工作时间越久，归属感就越强。
那些新来的，自然是没啥归属感的。
那个研究员就是这样，才刚进公司不到一个月，归属感不说为零，也差不多。因为利益背叛公司，也不意外。
徐彤看着郑歌，迟疑了一下，说道：“发布会结束后，我想着给周景同教授，以及研发团队核心成员，制定一份股权激励计划，你觉得如何？”
说完，她紧紧地盯着郑歌的眼睛，想要看出他的想法。
“可以。”
郑歌没怎么迟疑，便点头应允下来。
想要留着这些核心人员，只能股权激励，让他们变成‘一家人’了。
大家有了股权，加上归属感，起码不用担心同行来挖人了。
因为那个时候，锄头再硬，也挖不走的。
徐彤松了口气，只要郑歌这位大股东同意，那就没问题了。
“相信股权激励后，公司会有一番新面貌。”
徐彤笑道。
……
晚上7点，郑歌他们来到红门酒楼。
“郑总，订的包间... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读