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52文学网 www.52wx.net,仙官浮沉无错无删减全文免费阅读!

    金山寺和云梦阴司的恩怨简直是罄竹难书,阴司凭借执掌生死大权不折手段弄死金山寺历代住持,而金山寺的秃驴们也是针尖对麦芒,见到鬼族就超度,毫不留情,双方仇怨越积越深,几乎到了不死不休的田地。三界公约后相对收敛,但小摩擦从不间断。到了法海这一代,背负着几百代死于非命的住持的因果,对阴司的怨念实在是非同小可。

    敖七很头疼,这种事情不是靠讲道理就能说得通的,只得退而求其次,要求法海不得主动挑衅。法海答不答应倒也无所谓,目前金山寺正处于五百纪元来最低潮的时期,面对云梦阴司只有招架的份儿,哪有主动挑衅的能力。

    对于敖七制定的金山寺改革方案,法海看得是睚眦目裂,恨不得一巴掌拍死他,特别是关于佛祖童子身的问题,更是踩了无数佛门弟子的尾巴,若是传将出去,不知会有多少佛门弟子不远万里前来将敖七挫骨扬灰,就算为此犯下杀戒、触犯天条也在所不惜!最终,在法海的坚持下,这一段被删节,只提议允许门下弟子正当婚配。即使如此,也已经足够惊世骇俗了。

    敖七的改革方案中,第一部分是对金山寺体制改革。对戒律清规进行了大规模修正,保留了道德底线,对于那些泯灭人性的东西统统咔嚓掉。

    第二部分是佛学教育改革。金山寺组织高僧编纂佛门通史,当然必须以敖七的唯物主义价值观为指导思想。然后还要对佛门经典进行系统梳理,分层次编纂成册,以配给不同阶段的佛门弟子修行。总之,金山寺的佛门弟子要统一管理、统一【教】学,所有佛门弟子都要完成九年基础佛学教育,这一阶段一视同仁;九年之后进行统一考核,择其优秀者继续深造进修,平庸充为寺役。藏经阁扩建改造,分为免费区和高级区,免费区对所有寺僧开放,充为寺役的僧人依旧可以自学成才,高级区对金山寺高层僧人和进修学徒开放。

    第三部分,经济改革,这一部分最复杂,也直接关乎改革的成败。金山寺情况十分特殊,横跨仙凡二次元,僧人主要来源于凡人,入定后方能跨越仙凡次元,但只有开悟以后才能轻松穿梭自如。所以金山寺僧人的需求也呈现出二元结构。最庞大的下层僧人都是凡人,衣食住行是他们的基本需求。而入定获得真名以后的高僧已经褪去凡胎,不食人间烟火,他们需求的是气运。

    对于底层僧众,金山寺只免费供应基础教育和进修班的僧人食宿,但会酌情分派寺内杂役工作。而对于已经完成基础教育后充为杂役的僧人则需自食其力,寺内物资以按劳分配为主、多种分配方式并存。鼓励僧人外出自谋生路,鼓励僧人外出宣扬佛门教义、广招信徒,鼓励僧人在不违背佛门基本教义的前提下,充分发挥主观能动性,推动金山寺精神文明与物质文明协调发展。

    对于高层僧人,规定金山寺高僧必须定期进行公益慈善事业,对于期限内未完成者由金山寺分配强制任务,仍不能完成者酌情给予:警告、严重警告、记过、记大过、降低待遇、留寺察看和开除寺籍等处分。所谓公益慈善事业就是为凡人作法事、人前显圣解决凡人疾苦等,能够大幅提高信徒虔诚度,从而获得气运,大多数高僧不会拒绝,所以问题不大。至于个别刺头,如果连这点事都搞不定,法海这个住持可以早点去找阎王爷报道了。鼓励高僧放下架子,深入凡间传播教义,鼓励各级僧人充分发挥主观能动性,本着互利共赢的精神加强相互合作、跨层次合作、多层次分工合作等方式,充分挖掘金山寺各阶层潜力。

    为了充分落实团结一致向前看的战略目标,敖七在改革方案中要求对金山寺现有管理架构进行调整,所有岗位包括住持在内规定既定任期,比如金山寺住持一届二十年,最低修为开悟(六品地仙),一阁三堂刘院首座任期十年,最低修为常定(七、八品人仙),以此类推。各岗位采用同级竞岗原则,只要你实力够,只要你足够能干,把你头顶那个占着茅坑不拉屎又身体倍儿棒的老秃驴拉下马不是梦!与此同时,要求各岗位负责人必须端正心态,时刻以振兴金山寺为己任,兢兢业业,在坚持佛门基本教义不动摇的前提下,充分发挥主观能动性,推动金山寺各部门向产业化、市场化转变。

    对于敖七这种惊世骇俗的改革,法海表示真心接受不能,只见敖七语重心长地摸着法海的秃瓢说道:“法海兄,你好像没搞清楚状况啊。这事儿是你求的我呀,看在你一直以来都很上道的份儿上,兄弟我认真给你当回事儿办了。至于说你采不采纳,跟我有一毛钱关系么?!你不是说菩萨给你说你飞升的契机在我身上么?那我明确告诉你,推动佛门改革就是你唯一可行的道,如果你甘心做个守成的地仙住持,那我表示充分尊重你的意愿,如果某天你不小心被阴司弄死了,我会定期给你烧点纸钱花花的。”

    法... -->>

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