，然后点击“添加到主屏幕” 52文学网 www.52wx.net，重生完美时代无错无删减全文免费阅读！
李牧之前还从未考虑过燕京户口的问题。
上辈子他从来没奢望过燕京户口，这辈子事业成就实现的速度太快，他也没想过毕业以后要在燕京落户的事情。
但是，林清雅这么一点拨，让他一下子想到燕京户口对外地人的重要性，有了燕京户口，不但可以享受包括购房租房在内的各种福利待遇，日后也不需要被住房限购以及摇号资格困扰，未来住房和用车政策收紧，外地人想在燕京购买大产权住房需要连续缴纳社保满五年，想摇号也要先满足五年社保的条件，并且五年连续，中间一个月都不能断。
住和行如果还能通过其他方法克服的话，未来孩子上学的事情，想克服就真的没那么容易了，多少北漂结婚生子之后因为孩子上学的原因离开燕京，或者干脆把孩子放在老家生活，如果有燕京户口，那么这些问题都可以迎刃而解。
上辈子，很多燕京的事业单位以及少量民营企业有燕京户口指标，每年可以帮一定量员工解决燕京户口问题，牧野科技、淘宝网以及淘宝物流作为眼下国内互联网的扛鼎企业，如果想争取这方面的资源，应该是非常容易的。
李牧不是一个抠搜的老板，他对员工的慷慨程度，在眼下互联网企业里来说，是无人能及的，无论是牧野科技还是淘宝网，这两家企业的平均薪资以及福利待遇，都远超行业水平线。
高薪资待遇只是一方面，两家企业本身所具备的实力更能为员工提供足够的发展空间与机会，如果还能解决住房和户口问题，那么对未来中高端人才的吸引力绝对是无人能及的，尤其是对海外高端人才回流的问题，不是所有在海外读书、工作的华人都希望在海外生活，只是相比之下，国内还没有能够让他们满意的条件，所以才造成大量人才外流的现象。
李牧不迷信爱国教育，他本身就是一个现实的人，知道不能用嘴去劝说海外人才归国发展，而是应该用实际行动去吸引海外人才、让他们决定回国发展。
无论是离开家乡去大城市发展的人，还是离开祖国去海外发展的人，每一个外出发展的游子心里其实都有一杆秤，秤的这头是家乡、父母、亲人以及自己对家乡的归属感，而秤的那头是外面的环境、机会以及收入水平，之所以背井离乡，无非是因为秤的那一头更实际、更现实，如果家乡的环境、机会以及收入水平能够缩短与大城市的差距，类似北漂这样的群体就能够大幅减少。
在李牧看来，华夏最尴尬的情况就是城市发展的两极化太大，一线城市拥有巨大的资源倾斜，以至于二线城市与一线城市的差距不是一般的大，就拿互联网行业来说，90%的互联网公司以及从业人员扎堆在一线城市，做互联网的都面临一个极为尴尬的情况：如果离开一线城市回家发展，基本上就只能放弃互联网。
但是李牧没有能力解决这个问题，他只能尽可能让自己企业里的员工尽量得到更好的福利待遇，他希望提供更好的环境和条件，让大量在海外学成的华人能够带着自己的学识和能力返回国内发展，至于对那些离开家乡到燕京发展的北漂来说，他也想尽可能的给他们创造更好的条件，让他们秤的这头更厚重，这样也能减轻他们在异乡奋斗的那份伤感，增加他们对这个城市的归属感。
于是，李牧问林清雅：“户口指标的问题应该由哪个部门解决？”
林清雅说：“市人事局，上级是国务院人事部，他们负责企业审核以及指标发放、具体落户。”
李牧又问：“有没有了解过，目前大部分企业的指标数量？”
林清雅解释道：“指标按年来定，其中指标最多的是央企，大部分大型央企每年的户籍制表数量都超过一千个，民营企业少一些，基本上不过百。”
李牧说：“对林清雅说：“忙完这一阵，我想办法给几家公司都争取一下。”
……
李牧和林清雅刚到订好的饭店包厢内没多久，张国容和梅燕芳就在董艾的陪伴下抵达了，李牧起身相迎，面带笑容的说：“感谢二位为3321在云贵奔波了这么久，实在是辛苦了！”
张国容笑着说：“谈不上辛苦，相反还很庆幸能有这么一个机会，这次去云贵参加助学，对我和Anita来说意义都非常大！”
梅燕芳双眼还泛着微红，却也微笑着点头说：“李先生，真的很感谢你让我参与了这次助学，也感谢你的体贴周到，专门给我们安排了今天的体检。”
董艾把体检的事情私下告诉李牧的事情梅燕芳并不知情，所以李牧也没有主动提及，只是微微点头：“体检是我们应该做的，你们二... -->>
李牧之前还从未考虑过燕京户口的问题。
上辈子他从来没奢望过燕京户口，这辈子事业成就实现的速度太快，他也没想过毕业以后要在燕京落户的事情。
但是，林清雅这么一点拨，让他一下子想到燕京户口对外地人的重要性，有了燕京户口，不但可以享受包括购房租房在内的各种福利待遇，日后也不需要被住房限购以及摇号资格困扰，未来住房和用车政策收紧，外地人想在燕京购买大产权住房需要连续缴纳社保满五年，想摇号也要先满足五年社保的条件，并且五年连续，中间一个月都不能断。
住和行如果还能通过其他方法克服的话，未来孩子上学的事情，想克服就真的没那么容易了，多少北漂结婚生子之后因为孩子上学的原因离开燕京，或者干脆把孩子放在老家生活，如果有燕京户口，那么这些问题都可以迎刃而解。
上辈子，很多燕京的事业单位以及少量民营企业有燕京户口指标，每年可以帮一定量员工解决燕京户口问题，牧野科技、淘宝网以及淘宝物流作为眼下国内互联网的扛鼎企业，如果想争取这方面的资源，应该是非常容易的。
李牧不是一个抠搜的老板，他对员工的慷慨程度，在眼下互联网企业里来说，是无人能及的，无论是牧野科技还是淘宝网，这两家企业的平均薪资以及福利待遇，都远超行业水平线。
高薪资待遇只是一方面，两家企业本身所具备的实力更能为员工提供足够的发展空间与机会，如果还能解决住房和户口问题，那么对未来中高端人才的吸引力绝对是无人能及的，尤其是对海外高端人才回流的问题，不是所有在海外读书、工作的华人都希望在海外生活，只是相比之下，国内还没有能够让他们满意的条件，所以才造成大量人才外流的现象。
李牧不迷信爱国教育，他本身就是一个现实的人，知道不能用嘴去劝说海外人才归国发展，而是应该用实际行动去吸引海外人才、让他们决定回国发展。
无论是离开家乡去大城市发展的人，还是离开祖国去海外发展的人，每一个外出发展的游子心里其实都有一杆秤，秤的这头是家乡、父母、亲人以及自己对家乡的归属感，而秤的那头是外面的环境、机会以及收入水平，之所以背井离乡，无非是因为秤的那一头更实际、更现实，如果家乡的环境、机会以及收入水平能够缩短与大城市的差距，类似北漂这样的群体就能够大幅减少。
在李牧看来，华夏最尴尬的情况就是城市发展的两极化太大，一线城市拥有巨大的资源倾斜，以至于二线城市与一线城市的差距不是一般的大，就拿互联网行业来说，90%的互联网公司以及从业人员扎堆在一线城市，做互联网的都面临一个极为尴尬的情况：如果离开一线城市回家发展，基本上就只能放弃互联网。
但是李牧没有能力解决这个问题，他只能尽可能让自己企业里的员工尽量得到更好的福利待遇，他希望提供更好的环境和条件，让大量在海外学成的华人能够带着自己的学识和能力返回国内发展，至于对那些离开家乡到燕京发展的北漂来说，他也想尽可能的给他们创造更好的条件，让他们秤的这头更厚重，这样也能减轻他们在异乡奋斗的那份伤感，增加他们对这个城市的归属感。
于是，李牧问林清雅：“户口指标的问题应该由哪个部门解决？”
林清雅说：“市人事局，上级是国务院人事部，他们负责企业审核以及指标发放、具体落户。”
李牧又问：“有没有了解过，目前大部分企业的指标数量？”
林清雅解释道：“指标按年来定，其中指标最多的是央企，大部分大型央企每年的户籍制表数量都超过一千个，民营企业少一些，基本上不过百。”
李牧说：“对林清雅说：“忙完这一阵，我想办法给几家公司都争取一下。”
……
李牧和林清雅刚到订好的饭店包厢内没多久，张国容和梅燕芳就在董艾的陪伴下抵达了，李牧起身相迎，面带笑容的说：“感谢二位为3321在云贵奔波了这么久，实在是辛苦了！”
张国容笑着说：“谈不上辛苦，相反还很庆幸能有这么一个机会，这次去云贵参加助学，对我和Anita来说意义都非常大！”
梅燕芳双眼还泛着微红，却也微笑着点头说：“李先生，真的很感谢你让我参与了这次助学，也感谢你的体贴周到，专门给我们安排了今天的体检。”
董艾把体检的事情私下告诉李牧的事情梅燕芳并不知情，所以李牧也没有主动提及，只是微微点头：“体检是我们应该做的，你们二... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读