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52文学网 www.52wx.net,重生投资人无错无删减全文免费阅读!

p;“三个团队,风险评估、综合分析、投资管理,一个团队十人到二十人之间。招聘方案我们一起设计,这个做完开始下一项。”

    其实沈扬说了很多,这些东西已经包括在招聘方案里面了,因为人比较少,沈扬相当甩手掌柜都不能,只好亲自上。

    在说着这些的时候,只有李云姿一个人在纸上记录着,萧慕如果是年轻不懂事,那么作为职场老人的吴仁杰,难道他什么都记住了吗。

    沈扬将三人的表现收到眼底,没有多余的反应继续说着。

    “三个团队对应三个部门,如果不出预料的话,部门成员会招聘完毕,但是主官副官可能不太顺利,这些等结果出来后再研究。”

    等到笔试面试结束,研究什么人可以通过的时候,结合招聘时每个人的具体表现,那时候才能确定谁比较适合领导岗位。

    “时间很紧,只有一个下午,任务还是很重的,如果赶在天黑之前结束,晚上就不需要进行加班了,大家一起努力吧。”

    广告策划,在座的四个人包括沈扬,都没有进行此类工作的经验,因此,都是赶鸭子上架,所以沈扬才让大家一起合作。

    策划内容比较容易,没有吃过猪肉还没有见过猪跑,借鉴一下就可以了,至于广告渠道,这个就比较繁杂了。

    “平面广告制作成本太大,不管是电视还是地铁,现在进行都已经迟了。报纸杂志方面可以进行联系,但最迟广告出来都要后天了。”

    “我们可以用发传单的方式。”

    “发传单警察不会管吗?”

    “可以到香港高校去招聘,现在正是毕业季。”

    “高校招聘时间都过了。”

    “还可以到网络上,论坛社区都可以。”

    “这个可以进行。”

    ……

    未来公司的部门分布是这样的,财务管理、风险评估、综合分析、投资管理、项目发展、人力资源、法律稽查、后勤保障,大致就这么几点,财务主官沈扬心中一惊有人选,其他的全部都是空的,等待着合适的人上任。

    投资审核和投资管理,这两项是投资公司重中之重,是沈扬来香港的关键,也是内地最缺人才的地方。

    人力资源很多公司都有,这个并不难找到,法律稽查这方面,袁明致就是专业人才可以介绍几个,至于后勤保障,这个职位现阶段并没有那么重要,又不是大公司。

    这些策划都在沈扬的脑子里,沈扬从没有跟任何人说过,因此,在座的吴仁杰,他并不知道沈扬要把他放在哪个位置。

    投资一个公司或者一个项目的第一步,就是筛选可以进行投资的项目,对项目行业进行发展前景综合分析。

    如果确定有充足的回报率,然后开始风险评估,确认项目的投资成功率,做成一份报告交到最后审核官的案头,由审核官根据报告确定是否投资。

    一旦确定投资,公司向项目注入资金,同时派出董事进行协理沟通监管,还有公司则就需要对投资项目进行协调管理,实时追踪投资项目发展过程。

    一个环节都不能缺少,否则就会造成误判,最终导致项目中途夭折,对于一个新生的投资公司来说,这是不能允许的错误。

    (未完待续)

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