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去,根本就没有将人力资源部门的例会当做一次正式会议看待。
与此同时,古总却是有意无意的看了丁瑶总监和无名女子一眼。
一个猜想突然在楚生脑海中出现:“难道新的人事任命会在她们之间产生?”
在丁总用了5分钟时间,对JPA公司2009财年的人力资源工作进行了总结之后,JPA总裁古意儒先生接着对2010年人力资源工作作出要求。
就在人力资源部一众同仁,还在考虑新工作的分解实施时,古总继续说道:“各位同仁,过去的一年里,大家都很辛苦,也很努力!公司都看在眼里、也记在心上,现在考虑到人力资源工作的重要性和复杂性,公司已决定在2010年新增人力资源副总监职位,协助公司及丁总进行人力资源管理工作……任命顾兰英小姐为JPA公司人力资源副总监……”
伴随着众人热烈的掌声,这名新上任、叫顾兰英的女子站起来向大家示意。
“……非常感谢公司对我的信任,更感谢古总对我的栽培;在新一年的工作中,我会努力配合丁总监做好人力资源管理工作,请大家放心!”顾兰英说道。
直到此时,楚生才恍若梦中的感觉到:“JPA的一份人事任命,竟是如此的突然,原本的丁瑶总监似乎有些落寞,而新任的顾兰英总监却是激情饱满。”
其他同事似乎也不能理解公司的决定,因为楚生知道,JPA公司发展至今,每一项管理层的人事任命都是:首先由公司例会决定,然后是内网进行公示,最后在部门例会宣布。
然而像今天这种直接在例会上宣布的任命,楚生还是第一次听说,其他老员工似乎也是第一次碰到。
所以,包括秦楚生在内的所有人力资源部同事,对这项新的人事任命都有一种穷原竟委的冲动。
丁瑶总监不仅业务娴熟、能力出众,而且相比其他的管理层,丁瑶总监更显得很有亲和力。
然而,对于这场新的人事任命,她却毫无办法,很明显这项任命意在分散了她的工作权利,这对于全身心投入工作的丁瑶来说,是一个不小的打击。
“咚!咚!咚!”
“请进!”
“楚生,是有什么事情吗?”丁瑶抬头问道。
“丁总!这是与智聘网的年服务合作协议,您看一下套餐内容,是都可以考虑签订?”楚生说道。
“哦!这样啊!”
丁瑶稍微停顿了一下,紧接着说道:“楚生,这个文件你拿去给顾总看看吧!以后这些文件就由顾总审定!”
听到丁瑶如此说,楚生忍不住问道:“丁总?”
丁瑶直接阻止楚生继续问下去,稍微犹豫了一下,直接说道:“这是公司决定!你不要多问了;楚生,你现在的工作岗位很重要,你一定要珍惜,切不要错失现在的发展机会,你要记住!”
“好的,丁总!”
去,根本就没有将人力资源部门的例会当做一次正式会议看待。
与此同时,古总却是有意无意的看了丁瑶总监和无名女子一眼。
一个猜想突然在楚生脑海中出现:“难道新的人事任命会在她们之间产生?”
在丁总用了5分钟时间,对JPA公司2009财年的人力资源工作进行了总结之后,JPA总裁古意儒先生接着对2010年人力资源工作作出要求。
就在人力资源部一众同仁,还在考虑新工作的分解实施时,古总继续说道:“各位同仁,过去的一年里,大家都很辛苦,也很努力!公司都看在眼里、也记在心上,现在考虑到人力资源工作的重要性和复杂性,公司已决定在2010年新增人力资源副总监职位,协助公司及丁总进行人力资源管理工作……任命顾兰英小姐为JPA公司人力资源副总监……”
伴随着众人热烈的掌声,这名新上任、叫顾兰英的女子站起来向大家示意。
“……非常感谢公司对我的信任,更感谢古总对我的栽培;在新一年的工作中,我会努力配合丁总监做好人力资源管理工作,请大家放心!”顾兰英说道。
直到此时,楚生才恍若梦中的感觉到:“JPA的一份人事任命,竟是如此的突然,原本的丁瑶总监似乎有些落寞,而新任的顾兰英总监却是激情饱满。”
其他同事似乎也不能理解公司的决定,因为楚生知道,JPA公司发展至今,每一项管理层的人事任命都是:首先由公司例会决定,然后是内网进行公示,最后在部门例会宣布。
然而像今天这种直接在例会上宣布的任命,楚生还是第一次听说,其他老员工似乎也是第一次碰到。
所以,包括秦楚生在内的所有人力资源部同事,对这项新的人事任命都有一种穷原竟委的冲动。
丁瑶总监不仅业务娴熟、能力出众,而且相比其他的管理层,丁瑶总监更显得很有亲和力。
然而,对于这场新的人事任命,她却毫无办法,很明显这项任命意在分散了她的工作权利,这对于全身心投入工作的丁瑶来说,是一个不小的打击。
“咚!咚!咚!”
“请进!”
“楚生,是有什么事情吗?”丁瑶抬头问道。
“丁总!这是与智聘网的年服务合作协议,您看一下套餐内容,是都可以考虑签订?”楚生说道。
“哦!这样啊!”
丁瑶稍微停顿了一下,紧接着说道:“楚生,这个文件你拿去给顾总看看吧!以后这些文件就由顾总审定!”
听到丁瑶如此说,楚生忍不住问道:“丁总?”
丁瑶直接阻止楚生继续问下去,稍微犹豫了一下,直接说道:“这是公司决定!你不要多问了;楚生,你现在的工作岗位很重要,你一定要珍惜,切不要错失现在的发展机会,你要记住!”
“好的,丁总!”