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，郭厂长好，你们有事先谈，我一会再来……”
郭小洲笑着说，“没事，进来吧。”
孙慧敏淡淡看了徐有才一眼，点了点头，“你们谈。我还有事情要忙。”
“孙书记慢走！”
看着孙慧敏离开，徐有才不好意思道：“郭厂长，我是不是打扰你们谈正事了。”
郭小洲摇头，走到饮水机边，给徐有才倒了杯水。
徐有才受宠若惊，“暧！怎么能让郭厂长给我倒水……这……”
“徐主任，你就别和我客气了。再说客气有用的话，太和厂也不是今天这个局面。”郭小洲语重心长道：“工作干得好，才是最好的客气。”
“那是，那是……郭厂长好比是太和人的救星，自从您来了之后，太和厂旧貌换新颜……”
“徐主任今天来有事？”郭小洲挑眉打断他的吹捧，坐在椅子上看着他。
“事情……暂时没有，您上次说让我没事多来坐坐，我是来向您学习的。”
“学习？你高估我了。应该是我向你学习……”
徐有才脸上色变，一般领导说这种话大多是反话，他惶急着站起身道：“我是真心的……”
“你是纺织专业的高材生，毕业后一直在纺织厂工作，就纺织行业来说，你兼具理论和实践……”说到这里，郭小洲拿起办公桌上的市委市政府文件，递给徐有才，“这是市委市政府关于组建太和农工贸集团有限公司的工作文件。你看看，如果有什么不足之处，希望你能指出来。”
徐有才既激动又恭敬地接过文件，这可是市委市政府刚形成的文件纲领，除了市委常委级别的领导，以及太和厂宋为成，孙慧敏，郭小洲三巨头之外，没人有机会翻阅。
“我……看看……”他颤抖着翻开第一页。
随着翻页声，徐有才一对躲躲闪闪的目光越来越亮，当他翻完最后一页，不禁忘却一切，发自性情拍案叫绝，“没想到市里还有这样的人才，真是令人震撼，这规划，布局，粗中有细，细中有粗，一环套一环，高！高……”
郭小洲当然不会告诉他，这文件的粗纲是他起草的。
“徐主任，你别光顾着夸了，挑错才是目的。”
“郭厂长，我不是很懂经济，我就纺织布局和尚下游纺织企业的联纵说几句我的看法，不知道对不对。”徐有才保持谦虚的态度道。
“你尽管大胆说。现在是我们私下聊天，又不是要形成文件。”
“是这样的，您看织布公司和服装公司的上下游连接方面……”徐有才刚开始还有些吞吞吐吐，但后来越来越流利，指出的问题即便是郭小洲这个纺织业的半外行也能听明白。
徐有才有针对性的提出当前纺织业在劳动力成本上升、原料波动、人民币升值等因素的影响下，行业发展趋缓，企业发展的不确定因素加强，供应链上下游的合作显得越来越紧迫和重要。
他不仅指出劳动成本和原材料的问题，还提出整合创意设计资源共享，如何产生更大的合作价值和协同发展的问题。
郭小洲听得眼前一亮，以前有些堵塞的小环节似乎豁然打通。
果然是人才！郭小洲开始反省，对于将来集团的管理层，他的目标一直是外向型的，认为外来的和尚会念经，倾向于外聘或者找猎头公司代理。实际上，人才往往在身边，比如徐有才，就差一点错过。
他暗想，看来以后要大力开展内部挖潜的工作。
比如魏山，他和孙慧敏一直把魏山当成专业的生产厂长。这个定位其实是错误的，巍山既是纺织专家，同时也是生产管理的好手，最重要的是，他是太和人，比外来人有凝聚力有归属感。
想到这里，他心生一念，笑着对徐有才说，“按照市委市政府的要求，各参与组建企业都要在内部组成一个改制工作小组，目前太和厂已有宋厂长，魏厂长，孙书记和我四个人选，我觉得应该加上你，把你纳入到改制小组中。”
“郭厂长……”徐有才腾地站起身，双眸泛红，“只要郭厂长看得起我徐有才，我就是下油锅也心甘情愿。”
“没那么严重，下什么油锅。只是你要开始忙了。孙书记管党务的，魏厂长抓生产，宋厂长管全盘，我是个半外行。因此，太和改制小组的工作你要承担主要工作。你有没有信心完成好任务？”
“我……”徐有才挺了挺胸脯，“我有。”
“嗯！我也相信你能完成。同时，市政府也成立了一个高规格的集团改制工作组，如果不出意料的话，工作组组长由新来的市长担任，各参与企业的法人自动进入工作组。现在缺少一个熟悉各参与企业，有纺织经验有协调能力的联络员。我会向市里建议，由你来担任集体改制小组的联络员。”
“啊……郭厂长，我我我……”
“你不会告诉我你不愿意吧？”
“我愿意，我只是担心丢您的脸，拖了您的后腿……”徐有才激动得几乎语无伦次了。他知道这个联络员的份量。单看，他在集团改制小组中没有任何话语权，但综合起来看，他联络员的身份可以参与所有企业的工作。
哪怕当前看起来没有什么权利。一旦集团组建成功，他的位置就显得显赫起来。还有谁比他更了解所有参与组建公司的情况？没有。那么他将来的位置……
想到这里，徐有才兴奋得几乎想哭。他苦捱多年，终于看到一飞冲天的机会。他甚至想起一句网络流行语——怀才好比怀孕，时间久了总能看出来！
，郭厂长好，你们有事先谈，我一会再来……”
郭小洲笑着说，“没事，进来吧。”
孙慧敏淡淡看了徐有才一眼，点了点头，“你们谈。我还有事情要忙。”
“孙书记慢走！”
看着孙慧敏离开，徐有才不好意思道：“郭厂长，我是不是打扰你们谈正事了。”
郭小洲摇头，走到饮水机边，给徐有才倒了杯水。
徐有才受宠若惊，“暧！怎么能让郭厂长给我倒水……这……”
“徐主任，你就别和我客气了。再说客气有用的话，太和厂也不是今天这个局面。”郭小洲语重心长道：“工作干得好，才是最好的客气。”
“那是，那是……郭厂长好比是太和人的救星，自从您来了之后，太和厂旧貌换新颜……”
“徐主任今天来有事？”郭小洲挑眉打断他的吹捧，坐在椅子上看着他。
“事情……暂时没有，您上次说让我没事多来坐坐，我是来向您学习的。”
“学习？你高估我了。应该是我向你学习……”
徐有才脸上色变，一般领导说这种话大多是反话，他惶急着站起身道：“我是真心的……”
“你是纺织专业的高材生，毕业后一直在纺织厂工作，就纺织行业来说，你兼具理论和实践……”说到这里，郭小洲拿起办公桌上的市委市政府文件，递给徐有才，“这是市委市政府关于组建太和农工贸集团有限公司的工作文件。你看看，如果有什么不足之处，希望你能指出来。”
徐有才既激动又恭敬地接过文件，这可是市委市政府刚形成的文件纲领，除了市委常委级别的领导，以及太和厂宋为成，孙慧敏，郭小洲三巨头之外，没人有机会翻阅。
“我……看看……”他颤抖着翻开第一页。
随着翻页声，徐有才一对躲躲闪闪的目光越来越亮，当他翻完最后一页，不禁忘却一切，发自性情拍案叫绝，“没想到市里还有这样的人才，真是令人震撼，这规划，布局，粗中有细，细中有粗，一环套一环，高！高……”
郭小洲当然不会告诉他，这文件的粗纲是他起草的。
“徐主任，你别光顾着夸了，挑错才是目的。”
“郭厂长，我不是很懂经济，我就纺织布局和尚下游纺织企业的联纵说几句我的看法，不知道对不对。”徐有才保持谦虚的态度道。
“你尽管大胆说。现在是我们私下聊天，又不是要形成文件。”
“是这样的，您看织布公司和服装公司的上下游连接方面……”徐有才刚开始还有些吞吞吐吐，但后来越来越流利，指出的问题即便是郭小洲这个纺织业的半外行也能听明白。
徐有才有针对性的提出当前纺织业在劳动力成本上升、原料波动、人民币升值等因素的影响下，行业发展趋缓，企业发展的不确定因素加强，供应链上下游的合作显得越来越紧迫和重要。
他不仅指出劳动成本和原材料的问题，还提出整合创意设计资源共享，如何产生更大的合作价值和协同发展的问题。
郭小洲听得眼前一亮，以前有些堵塞的小环节似乎豁然打通。
果然是人才！郭小洲开始反省，对于将来集团的管理层，他的目标一直是外向型的，认为外来的和尚会念经，倾向于外聘或者找猎头公司代理。实际上，人才往往在身边，比如徐有才，就差一点错过。
他暗想，看来以后要大力开展内部挖潜的工作。
比如魏山，他和孙慧敏一直把魏山当成专业的生产厂长。这个定位其实是错误的，巍山既是纺织专家，同时也是生产管理的好手，最重要的是，他是太和人，比外来人有凝聚力有归属感。
想到这里，他心生一念，笑着对徐有才说，“按照市委市政府的要求，各参与组建企业都要在内部组成一个改制工作小组，目前太和厂已有宋厂长，魏厂长，孙书记和我四个人选，我觉得应该加上你，把你纳入到改制小组中。”
“郭厂长……”徐有才腾地站起身，双眸泛红，“只要郭厂长看得起我徐有才，我就是下油锅也心甘情愿。”
“没那么严重，下什么油锅。只是你要开始忙了。孙书记管党务的，魏厂长抓生产，宋厂长管全盘，我是个半外行。因此，太和改制小组的工作你要承担主要工作。你有没有信心完成好任务？”
“我……”徐有才挺了挺胸脯，“我有。”
“嗯！我也相信你能完成。同时，市政府也成立了一个高规格的集团改制工作组，如果不出意料的话，工作组组长由新来的市长担任，各参与企业的法人自动进入工作组。现在缺少一个熟悉各参与企业，有纺织经验有协调能力的联络员。我会向市里建议，由你来担任集体改制小组的联络员。”
“啊……郭厂长，我我我……”
“你不会告诉我你不愿意吧？”
“我愿意，我只是担心丢您的脸，拖了您的后腿……”徐有才激动得几乎语无伦次了。他知道这个联络员的份量。单看，他在集团改制小组中没有任何话语权，但综合起来看，他联络员的身份可以参与所有企业的工作。
哪怕当前看起来没有什么权利。一旦集团组建成功，他的位置就显得显赫起来。还有谁比他更了解所有参与组建公司的情况？没有。那么他将来的位置……
想到这里，徐有才兴奋得几乎想哭。他苦捱多年，终于看到一飞冲天的机会。他甚至想起一句网络流行语——怀才好比怀孕，时间久了总能看出来！