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营部的员工,还要招聘两位人事部的员工和两位财务部的员工。”
姜小溪原本想说自己可以将这些工作都做完,用不着再去每个月花工资招人,但是一想到果园里马上就要迎来新的一批员工,不得不放弃了这个想法。
具体招聘员工的部门以及人数确定下来以后,姜小溪便开始填制招聘图表,一边填一边问道:“经营部的员工,咱们村的人基本都可以胜任,但是财务部的员工恐怕得需要专业的人才了吧?要不要填写什么具体的要求?”
对此沈阳光早已想好,开口道:“人事部和财务部招聘的员工都有额外的要求,必须是大专及以上的学历,要求专业对口,有工作经验的优先,年龄限制在四十周岁以下。”
姜小溪将这些要求都填进了表格之中,继续问道:“这大专及以上的学历还要求专业对口,恐怕咱们村里没几个人符合这些条件吧?我没听说谁家的孩子上大学是学相关专业的。”
金泉村并不大,谁家孩子考上大学了,整个村子很快都会知道,姜小溪也确实没有听过有人学习这些专业。
沈阳光笑道:“没事,你就往上面写,咱们明天再村里招聘,如果村里没有合适的人才,咱们就发布到人才信息网上去,到县里市里招聘,反正咱们公司的宿舍还空着那么多,完全足够居住的。”
商议完毕之后,姜小溪将最终的招聘表格打印出来,上面除了每个部门招聘员工的数量以及条件之外,还在后面附带了两行话。
一是明天午饭过后在村委会院子里正式招聘,二是优先选择没有亲属在金泉果园上班的应聘人员。
之所以这么写,并不是沈阳光担心职工之间会形成一个个小团体影响公司风气,主要是因为招聘人员的数量与想要应聘的人员数量差异太大,这让沈阳光会很难选择。
加上这一条之后,瞬间就能筛选掉一大批的人,这让招聘工作要简单很多。
等到这些人员全都招聘完毕之后,经营部就会拥有五十名员工,稳稳占据果园里最大部门的地位。
其他的部门暂时保持不变,果酒部十人,养殖部十人,客房部十人,餐饮部五人,安保部二十人,工程部加上刘地化组成的后勤部十一人,物流运输部加上新来的邹杰伦也是十一人。
财务部和人事部将会各自增加两人,变成各三个人。
再加上果园的总经理沈阳光,还有副总经理周建国,果园里的员工总数将会变为一百三十五人。
与此同时,在东三省内新开的一百间店面在年后也会进行大量招聘,再加上原本本省就有的一百多位员工,按照每个门店三个人标配,最多不超过五人的规模,这一百五十间店面的营业员总数将会达到五百人左右。
此外还有负责这些门店的十位市场部主管,全都员工加在一起,整个金泉果园有限公司的员工数量将会达到六百五十人!
这个数字看似不大,但是拥有这么多员工的公司已经超过大部分的公司了,只看人员规模的话,在整个县内都能达到一流的水平。
若是再算上巨额的营业款,金泉果园已经稳稳的跻身大企业的行列之中!
营部的员工,还要招聘两位人事部的员工和两位财务部的员工。”
姜小溪原本想说自己可以将这些工作都做完,用不着再去每个月花工资招人,但是一想到果园里马上就要迎来新的一批员工,不得不放弃了这个想法。
具体招聘员工的部门以及人数确定下来以后,姜小溪便开始填制招聘图表,一边填一边问道:“经营部的员工,咱们村的人基本都可以胜任,但是财务部的员工恐怕得需要专业的人才了吧?要不要填写什么具体的要求?”
对此沈阳光早已想好,开口道:“人事部和财务部招聘的员工都有额外的要求,必须是大专及以上的学历,要求专业对口,有工作经验的优先,年龄限制在四十周岁以下。”
姜小溪将这些要求都填进了表格之中,继续问道:“这大专及以上的学历还要求专业对口,恐怕咱们村里没几个人符合这些条件吧?我没听说谁家的孩子上大学是学相关专业的。”
金泉村并不大,谁家孩子考上大学了,整个村子很快都会知道,姜小溪也确实没有听过有人学习这些专业。
沈阳光笑道:“没事,你就往上面写,咱们明天再村里招聘,如果村里没有合适的人才,咱们就发布到人才信息网上去,到县里市里招聘,反正咱们公司的宿舍还空着那么多,完全足够居住的。”
商议完毕之后,姜小溪将最终的招聘表格打印出来,上面除了每个部门招聘员工的数量以及条件之外,还在后面附带了两行话。
一是明天午饭过后在村委会院子里正式招聘,二是优先选择没有亲属在金泉果园上班的应聘人员。
之所以这么写,并不是沈阳光担心职工之间会形成一个个小团体影响公司风气,主要是因为招聘人员的数量与想要应聘的人员数量差异太大,这让沈阳光会很难选择。
加上这一条之后,瞬间就能筛选掉一大批的人,这让招聘工作要简单很多。
等到这些人员全都招聘完毕之后,经营部就会拥有五十名员工,稳稳占据果园里最大部门的地位。
其他的部门暂时保持不变,果酒部十人,养殖部十人,客房部十人,餐饮部五人,安保部二十人,工程部加上刘地化组成的后勤部十一人,物流运输部加上新来的邹杰伦也是十一人。
财务部和人事部将会各自增加两人,变成各三个人。
再加上果园的总经理沈阳光,还有副总经理周建国,果园里的员工总数将会变为一百三十五人。
与此同时,在东三省内新开的一百间店面在年后也会进行大量招聘,再加上原本本省就有的一百多位员工,按照每个门店三个人标配,最多不超过五人的规模,这一百五十间店面的营业员总数将会达到五百人左右。
此外还有负责这些门店的十位市场部主管,全都员工加在一起,整个金泉果园有限公司的员工数量将会达到六百五十人!
这个数字看似不大,但是拥有这么多员工的公司已经超过大部分的公司了,只看人员规模的话,在整个县内都能达到一流的水平。
若是再算上巨额的营业款,金泉果园已经稳稳的跻身大企业的行列之中!